WHI HD、動画を活用したスキル育成支援機能を新たに提供開始

WHI HD、新たなスキル育成支援機能を発表

株式会社WHI Holdings（以下、WHI HD）は、東京都港区を本社とし、従業員のスキル向上のために「COMPANY Talent Management」シリーズに新たな動画を活用した機能を導入しました。この新機能は、従業員が自らのスキルを動画で記録し、フィードバックを受けることでさらなる成長を支援するものです。

少子高齢化の影響を受ける企業

少子高齢化が進む中、企業にとって専門的な技能やノウハウの継承が大きな課題となっています。業務の専門性が高い現代において、特に製造業や接客業においては、言語化が難しいスキルの習得に時間がかかることが問題視されています。また、優れたスキルを持つ従業員が退職することで、企業競争力が損なわれるリスクも考慮される必要があります。

このような状況下で、WHI HDが展開する動画を活用した育成支援機能は新たな解決策として注目されます。

動画による具体的なスキル向上の支援

この機能では、従業員が自らの作業風景を撮影した動画を投稿し、スキル保持者がその動画に対して具体的なフィードバックやコメントを行います。これにより、従業員は実践的なアドバイスを受けながら、自らの成長を促進することができます。特に、現場でのリアルな作業を共有することで、言葉だけでは伝えられない細かな手順や技術を習得できる点が特徴です。

さらに、作業手順を動画化したスキル保持者が、自らのノウハウを示すことで、組織内に貴重な資産を蓄積し、誰もが活用できる仕組みを構築しています。これにより、各従業員が特定のスキルやノウハウを共有し、組織全体のスキル向上に寄与することが期待されます。

新しい学びのスタイル

従来の集合研修に代わり、動画を使った学びのスタイルは従業員の多様なニーズに応えることができます。スマートフォンからの動画投稿やコメント交流ができるため、従業員自身が容易に参加できる環境が整っています。多様なバックグラウンドを持つ従業員が増える中で、動画による自己表現が組織内のコミュニケーションの質を向上させるでしょう。

CTM2.0とは

WHI HDが推進する「COMPANY Talent Management」シリーズ（呼称：CTM2.0）は、株式会社Works Human Intelligenceの統合人事システム「COMPANY」と、株式会社サイダスのタレントマネジメントシステム「CYDAS」の融合により実現しました。これにより、企業はスキル管理や育成計画の策定を一貫して支援され、従業員の自律的な学びを促進します。

WHI HDのビジョン

WHI HDは「人に真価を。」を企業ブランドに掲げ、はたらく全ての人々が真価を発揮できる社会の実現を目指しています。今回の新しい機能を通じて、日本企業の人的資本マネジメントを強化し、持続可能な成長を支援していくことを約束しています。

企業の競争力や成長戦略を担う人的資源の育成はますます重要なテーマとなる中で、WHI HDの取り組みは新たな道を切り開くものでしょう。これからの展開に期待が高まります。