資産運用業界で急速に拡大する女性活躍の推進ネットワーク

資産運用業界における女性の活躍を応援する「Asset Management Women’s Forum（通称、AMWF）」が、参画企業数を新たに2社増やし、26社に拡大しました。このフォーラムは、野村アセットマネジメントがリードし、大和アセットマネジメント、フィデリティ投信、三菱UFJアセットマネジメントの4社で2022年に設立されて以来、業界を横断した協力を通じて女性のキャリア形成やネットワーク構築に取り組んでいます。

AMWFの参画企業には24社が名を連ね、今回の新規参画企業としてauアセットマネジメントとピムコジャパンが加わりました。これにより、支援の輪はさらに広がり、業界全体における女性の活用が重要であることを高めていく狙いがあります。

AMWFの活動内容

AMWFは、様々なイベントやセミナーを通じて、業界内での女性の活躍を促進することを目指しています。多様な人材が持つ新しい価値観が、競争力とイノベーションにつながると考え、特に女性の存在が持続的成長に欠かせないという理念のもと活動しています。

今年度の活動計画では、5つのワーキンググループを設け、それぞれのグループがセミナーやワークショップを企画し、参加者同士の交流を深めていく予定です。これにより、業界全体のベストプラクティスを共有し、女性がより活躍しやすい環境を整えていきます。

受賞歴と今後への期待

AMWFは、昨年「東京都女性活躍推進大賞」の特別賞を受賞するなど、評価が高まっています。これにより、社を超えた連携が強化され、ネットワークの醸成や情報発信が進むことで、業界内の課題解決にも貢献しています。2026年度のAMWFチェアであるアムンディ・ジャパンの山本綾氏は、5周年を迎える今年、より多くの企業が参加することで体制が強化されると期待を寄せています。

今後もAMWFは、女性活躍を通じて業界全体の持続可能な成長を目指し、引き続き支援をお願いしたいとのことです。