延岡市が進めるUターン促進プロジェクトにATOMicaが参画

概要

延岡市と株式会社ATOMicaが手を組み、地域の若者を市内に留めるための魅力発信プロジェクトが始まります。この取り組みは、近年多くの若者が進学や就職を機に市外に流出している現状を受けて実施されるもので、学生と市内企業の間の交流を深め、地元就職やUターンを後押しすることを目的としています。

延岡市の若者流出問題

ここ数年、延岡市からの若者の転出が深刻な問題となっています。「延岡市人口ビジョン」によると、2019年度には延岡市から3,762人が転出し、3,229人の転入者を上回る結果に。この流出の多くが福岡市や県内の他の地域へのものであり、特に福岡県への転出は463件に達しています。これに対抗するため、学生が地元企業に関心を持ち、本市での就職を選ぶような環境づくりが急務となっています。

取り組みの内容

ATOMicaは、市内でのイベントやセミナーを通じて、学生が延岡市の企業の魅力を理解し、興味を持つきっかけを提供します。このプロジェクトは、学生が在学中から企業と関係を築くことで、卒業後の地元での就職を促進することが期待されています。

イベントスケジュール

本プロジェクトでは、2025年10月30日から2026年までの間に、以下の3つの主要なイベントが行われます。
1. インターン受け入れセミナー
- 日時: 2025年10月30日（木）
- 場所: 延岡市コワーキングスペース
- 内容: 学生に向けたインターンシッププログラムの設計や実施支援を行います。

2. 福岡の学生との交流会
- 日時: 2025年11月20日（木）、21日（金）
- 場所: 福岡県内（未定）
- 内容: 福岡県内の大学キャリア担当者との意見交換や、学生との交流を通じて理解を深めます。

3. 1day業界研究体験
- 日程: 2026年2月17日（火）〜20日（金）
- 場所: 延岡市内の企業オフィス
- 内容: 市内企業の業務体験や社員との交流を通して、学生に現場を体感してもらいます。

ATOMicaの役割

ATOMicaは、全国に50以上のコワーキング施設を運営し、地域と人を結ぶ事業に特化した企業です。同社は、地域のニーズに寄り添い、企業と学生をつなぐ役割を果たしています。特に、コミュニティマネージャーが学生のモチベーションを高め、企業への理解を深めるプログラムを提供することで、若者が地元での就職を考えるきっかけを生み出します。