千代田区の教職員に教育生成AI活用の未来を示す研修

教育生成AI活用研修の報告

2023年10月、千代田区の教職員を対象にした教育生成AI「AI+Me（アイミー）」の活用研修が開催されました。主催したのは、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するアルサーガパートナーズ株式会社です。この研修は、新任及び異動した教職員を対象に、次世代の教育の形を提示し、AIの理解を深めることを目的として実施されました。

研修の内容

研修では、教育現場における生成AIの影響やそれに伴う課題、校務の効率化と探究学習を両立させる方法について詳しく説明されました。「AI+Me」は、千代田区立九段中等教育学校と共同で開発されたものであり、その先進的な取り組みは文部科学省からも高く評価されています。

登壇者の紹介

研修には、アルサーガパートナーズの新規事業室の伊藤伸治氏、そしてAI+Meの開発責任者である中津惠吾氏が登壇。伊藤氏はエンターテインメント業界での豊富な経験を生かし、AIと教育を融合する視点から講演を行いました。中津氏はハンズオンセッションを通じて、具体的な機能を紹介しました。

AI導入のための3つの壁

伊藤氏は教育現場が生成AIの導入をためらう理由として「3つの壁」を紹介しました。それは、
1. ガイドラインへの準拠: 新しい情報や技術に適応するための柔軟性。
2. データプライバシーの保護: 使用者のデータが不適切に利用されないセキュリティが求められています。
3. ポリシー違反の可視化: 教員が不適切な質問を把握し、生徒の問題を早期にケアするためのシステム構築。

実装された「AI+Me」の機能

伊藤氏と中津氏は、「AI+Me」の機能を現場の声を基にしたものとして紹介しました。主な機能として、

- LLM比較機能: 生徒が異なるAIからの回答を比較し、自分で情報を判断する力を養う。
- プロンプト共有機能: 教員や生徒が優れたAI活用事例を共有し合い、教育現場全体のスキルアップを図る。
- ディスカッション機能: AIが単に答えを提供するのではなく、生徒間の議論を促進する。

これにより、AIリテラシーを育み、主体的な学びを支援する新しい教育の在り方が提示されました。

参加者との質疑応答

研修後の質疑応答では、教職員が現場目線で多くの質問を投げかけました。「ディスカッション機能は音声入力に対応していますか？」との質問には、今はテキスト入力のみであると回答。また、AIを使った画像生成やカスタマイズに関しても具体的な説明がありました。参加者からは、実際の現場での活用方法について興味深い意見が多く寄せられました。

まとめ

研修の締めくくりでは、伊藤氏が「AIを積極的に利用することは、今や教育における基本的なインフラとなりつつある」と語りました。交通ルールのように、AIの利用にも標準化されたガイドラインが必要です。教職員と生徒が共に手探りで進むために、この研修や『AI+Me』の活用が今後の教育現場の変革を加速することを期待しています。

アルサーガパートナーズは、引き続き教職員向けのAIリテラシー向上研修を行っていきます。実際のデモや活用事例に関するリクエストも受け付けています。興味のある方はぜひお問い合わせください。