埼玉県の若者就職支援を強化、アクセスネクステージが新サイト開設

埼玉県の若者就職支援を強化

埼玉県内の若者の就職支援を目的に、株式会社アクセスネクステージが「令和8年度埼玉で働く・ジモト就職促進事業業務委託」を受託したことが発表されました。この事業は、2026年4月から2027年3月までの契約期間で、埼玉県内の企業と学生をつなぐために様々な取り組みを行っていくものです。

新たな就職支援サイトの開設

このプロジェクトの中核をなすのは、埼玉県学生就職支援サイト「AIたまキャリア」の改修・拡張です。新たに「埼玉県若者向け総合就職支援サイト（仮称）」が設けられ、地元企業の魅力を伝え、若者の正社員就職を後押しします。埼玉県内の大学生たちは、都内の大手企業に偏りがちな就職志向が問題とされていますが、この新サイトを通じて地元企業とのマッチングを促進する狙いがあります。

様々なチャネルを通じた就業促進

新サイトの開設に伴い、オンラインやオフラインでの複数の活動が計画されています。インターンシップの情報やメタバースを活用した体験を通じて、若者の正社員就職をサポートします。加えて、専用のポータルを開設し、イベント情報や申込機能が提提供される予定です。

ビジョンと目標

埼玉県若者の非正規就職率が全国平均を上回る現状を改善するために、アクセスネクステージは新サイトを活用して学生に正社員として働く意義をアピールします。正社員就職意識を醸成する動画やオンラインセミナーを通じて、企業理解の促進を図ります。

有効な就業支援の手法

また、オープンカンパニー体験会やメタバースでの面接模擬体験を導入することで、学生が実際の職場の雰囲気を味わう機会が提供されることになっています。これにより、学生がインターンシップに応募する際の思い切った決断を後押しします。

企業と大学の連携

この事業は、県内大学と企業間の交流も促進。企業担当者が大学に足を運び、互いのニーズを理解し合う交流会の開催が予定されています。産学連携を強化することで、自宅から近い職場での就業機会を広げ、地域に根差した就職活動を実現していきます。

若者のための支援体制

卒業生やその保護者に向けてのリーフレットや、県のマスコットキャラクター「チアたまちゃん」を活用した普及活動も展開され、就業支援窓口の利用を促進させる取り組みも進められています。

様々な支援セミナーの実施

インターンシップ導入を考える企業を対象にしたセミナーも開催され、参加企業には実施上の注意点や好事例が紹介されます。これにより、中小企業が安心して人材を育てる環境を整える手助けをすることが期待されています。

会社の概要

株式会社アクセスネクステージは、東京都渋谷区に本社を構え、人材ソリューション事業や教育機関支援事業に取り組んでいます。地域の若者と企業をつなぐ取り組みを通じて、埼玉県での正社員就職を促進する取り組みを進めています。詳細は、公式サイトを参照ください。

このような支援により、埼玉県内の若者たちが自分の「ジモト」で働く選択肢に気づき、積極的に地元企業に関心を持つきっかけとなることを期待しています。

会社情報