AIが促進する新たなコミュニケーションの未来と女性のキャリア

2026年7月6日、株式会社ユーミーらいふグループの菊池美穂氏が『WOMAN AI AWARD 2026』のリスタート賞ファイナリストに選ばれたことが発表されました。このアワードは、AI時代における女性の自立と挑戦を称えるために設立され、菊池氏はその中で特に評価されるポイントともなったのは、AIを「人とのコミュニケーションをより豊かにするための手段」として活用してきた姿勢です。

WOMAN AI AWARD 2026とは

このアワードは、一般社団法人Women AI Initiative Japanが主催し、AIの進化とともに女性が自律的に人生を選ぶことができる社会を目指しているものです。菊池氏が受賞したリスタート賞は、AIとの出会いによって新たなキャリアに挑戦し、その可能性を広げた女性を表彰するカテゴリーです。191名の候補者の中から選ばれたというのは、彼女の努力と情熱が評価された結果です。

ビジネスの本質は人との信頼関係

菊池氏は、未経験の状態から不動産業界に飛び込み、営業職として数多くのオーナーと直接向き合ってきました。そこで彼女が気づいたのは、仕事の真価は「人との信頼関係」にあるということでした。しかし、実際の業務では報告書作成や情報整理といった事務作業が多く、本来の対話に時間を割くことが難しいという現実がありました。

AIの役割とビジョン

そんな中で出会ったのがAIでした。菊池氏は、AIを単に業務の機械化に利用するのではなく、事務作業を効率化し、人との対話にしっかりと時間を充てるためのツールとして考えました。現在、彼女は報告書作成や情報整理にAIを活用しつつ、新卒社員と共同で開発した対話型AI「淳之助」を導入し、オーナーとのコミュニケーションを補完しています。このようなAIとの共生こそが、ビジネスの本質である人とのコミュニケーションを深める手助けとなります。

AIが広げる女性のキャリアの可能性

AIは経験や年齢を問わず、新たな挑戦の機会を提供する力を持っています。菊池氏自身もAIの専門家としてのキャリアを始めたわけではなく、「もっと人と向き合いたい」という素直な思いから取り組んできました。彼女の取り組みは、ユーミーらいふグループ全体の企業文化を反映したものでもあり、一人ひとりの挑戦を支える姿勢が表れています。

菊池氏のコメント

菊池氏は、5月に開催された賃貸テックDAYでも登壇し、「AIを使って変えたいのは業務の忙しさですが、変えたくないのは人との距離です。人と人が向き合う時間を大切にしたい」と語っています。この思いを、より多くの現場に届けていきたいと強調しました。

ユーミーらいふグループのビジョン

ユーミーらいふグループは、AIを単なる効率化ツールではなく、人とのコミュニケーションを豊かにするための手段と位置付けています。住まいや暮らしに関わる仕事は、必然的に人間の想いや人生に寄り添うものであり、そのために役割を明確に分担することが重要です。該社は「ひと・まち・くらしの未来をかえる」というビジョンのもと、AIを人の価値を高めるために活用し、地域に新たな価値を生み出す企業グループとして、これからも持続的な挑戦を続けていく意向です。

ユーミーらいふグループについて

ユーミーらいふグループは、湘南エリアを中心に資産活用、設計、建築、賃貸管理、不動産仲介など多岐にわたる事業を展開し、地域に根ざした事業基盤を持つ総合不動産グループです。今後の彼らの挑戦が注目されます。

所在地：神奈川県藤沢市藤沢223-2
URL：https://you-me-life.co.jp