サイボウズのセミナーで学ぶ！働きやすい組織風土の作り方

サイボウズのセミナーが目指す働きやすい社会

サイボウズ株式会社は、社員が安心して働ける環境を整備するための取り組みを進めてきました。そして、その知識やノウハウを社会人に還元する形で、社会人向けセミナー「サイボウズのまざる学校」を運営しています。この度、2024年11月7日（木）に「プラチナ企業の作りかた」と題した講義を開催することが決まりました。

企業の使命とセミナーの目的

サイボウズが掲げるパーパスは「チームワークあふれる社会を創る」ことです。この目標に基づいて、同セミナーでは参加者が共に学び、考え、行動を起こす場を提供します。働きやすい組織を作るための多くの知見を伝えることで、企業の発展をサポートすることが目指されています。

プログラム内容

「プラチナ企業の作りかた」セミナーでは、元サイボウズ副社長の山田理氏（現KTゲームチェンジャーズ株式会社代表）が、サイボウズがどのようにして「プラチナ企業」として評価されるに至ったのか、その背景にある働き方改革を紹介します。

参加者は、山田氏が実施した働き方の改革、社員エンゲージメントの向上に関する具体的な事例を学びます。特に、離職率28%の危機を乗り越え、どのようにして企業文化を変革したのかに焦点を当てます。さらに、過去の成功事例に加えて、コロナ禍以降の組織風土改革に関する新たな知見も提供されます。

講師紹介

山田理氏は、サイボウズで管理部門の責任者を務め、数々の組織改革を遂行してきました。彼の著書『最軽量のマネジメント』や『カイシャインの心得』では、企業のマネジメント手法についての洞察が語られており、実践的かつ学びの深い内容が示されています。彼のコンサルティング経験を元に、組織風土の改善方法を学ぶことができる貴重な機会となるでしょう。