外国人労働者の就労資格管理を一新する最新AIシステムの登場

株式会社Liquidと株式会社エスアイ・システムが共同開発した「外国人あんしん就労サービス」についてご紹介します。このサービスは、国内初の機能を搭載し、外国人労働者の就労資格管理を効率化し、不法就労を防止するために設計されています。

サービスの背景

近年、日本国内の人手不足が深刻化しており、外国人労働者の数は過去最高の200万人を超えています。2040年には688万人の労働力が必要とされるとも言われており、外国人労働者の存在感が増しています。しかし、外国人労働者が適切な就労資格を持っていない場合、企業や担当者が不法就労助長罪に問われるリスクがあるため、しっかりとした管理が求められます。

新しい管理システムの特徴

「外国人あんしん就労サービス」は、Liquidの累計5,000万件以上のオンライン本人確認技術と、エスアイ・システムの長年の外国人労務管理ノウハウを基にしたものです。このシステムでは、就労資格の継続管理や有効期限の管理が自動化され、労働者も時間や場所を選ばずに就労資格を証明できるようになります。さらに、管理者の業務は、本システムを介して提供される情報の不備がある場合に制限されるため、最大80%の工数削減が可能です。

利用の流れ

このサービスは、以下のフローで利用できます：
1. 外国人労働者がスマートフォンアプリ「GPASS」からセルフで本人確認手続きを行います。
2. 在留カードの情報が自動でデジタル化され、本人確認審査が完了します。
3. 就労資格の継続管理が行われ、勤務予定時に在留カードの有効期限などが自動チェックされます。
4. 出勤時には最新の情報が確認され、顔認証技術によって他人なりすましが防止されます。