観光地の人材不足問題を解決する新サービス「Jobチケット」の魅力

観光地の人材不足問題を解消する「Jobチケット」

観光業界では現在、人材不足が深刻化しています。特に観光地では多彩なサービスが求められる一方で、求職者の確保が追いつかない状況が続いています。この課題に立ち向かうため、株式会社MEDILCY（メジルシ）が新たにサービスを立ち上げました。その名も「Jobチケット」です。このサービスは宿泊観光や介護福祉業界に特化した求人検索サイトであり、2025年1月から本格的にスタートします。

自由な選択肢が広がる

「Jobチケット」は「自由な選択」と「自由な働き方」をコンセプトにしています。これは、地理的制約を取り払った求人検索を可能にするもので、全国から求人情報を取得できる点が特長です。すべての求人には社員寮が完備されているため、住んでいる場所に縛られず多様な選択が可能です。このようなアプローチは、地域に根ざした人材確保だけでなく、他県からの人材を招くための重要な手段となるでしょう。

三つの魅力的な特徴

さらに「Jobチケット」には、利用者にとって嬉しい三つの特徴があります。まず一つ目は、24時間いつでも給与を受け取ることができる「自由な給与受け取りシステム」です。従来の給与支払いの概念を刷新し、給料日の待機を要さず、柔軟に勤務分の給与を受け取れる点が支持されています。

二つ目は、住み込みアルバイトの負担を軽減する「寮費・光熱費・食費の完全無料化」です。Jobチケットでは、住み込み求人において、これらのコストを一切負担しないため、安心して働くことができる環境を整えています。

三つ目は、すべての手続きをスマホ一台で完結できる利便性です。応募、面接から就業後のサポートまで、スマホのLINEアカウントを通じて行うことができます。これにより、書類の郵送や契約書の管理もスムーズにでき、条件の不一致やしわ寄せが発生しにくくなっています。

検索機能も充実

「Jobチケット」では様々な検索オプションが利用可能です。「フリーワード検索」や「行きたい場所×働きたい期間」での簡易検索ができ、求人情報が頻繁に更新されることで、求職者に常に新しいチャンスを提供します。また、クライアント企業の特集や役立つ情報が定期的に配信され、求人市場についての理解を深める手助けをしています。

企業の理念と今後の展望

MEDILCYは創業から現在に至るまで、人材サービスを通じて観光地や福祉の現場における採用課題に直面し、解決策を模索してきました。日本の経済成長に向けて、適材適所の人材確保は極めて重要な課題であり、今後もさらなるサービス向上に取り組む姿勢を崩さないでしょう。利用者やクライアント企業から信頼される、人材サービス提供企業としての責任を果たしていくことが求められます。

私たちが少しずつでもこの問題に立ち向かい、互いに支え合える未来をつくるために「Jobチケット」は、今後も多くの人に役立つサービスを提供し続けることでしょう。