新たな福利厚生で社員の幸せを創出!
Simple株式会社では、社員がより充実した仕事環境で過ごせるよう、さまざまな福利厚生を導入し、その効果を実証しています。特に、社員からのフィードバックを基にした取り組みが多く、社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添う形で進化しています。
福利厚生の目的
「自身の介在がすべての人のよりよい未来に繋がる」ことを理念に掲げるSimple株式会社。社員や顧客との関係性をより良くし、「Happy」を伝えるため、多岐にわたる福利厚生が用意されています。これにより、社員が自らのパフォーマンスを最大限に発揮できるよう支援しています。
福利厚生の具体例
1. 交流促進の福利厚生
社員同士のコミュニケーションは、仕事の効率を高める上で欠かせない要素。当社の福利厚生では、社内の交流を促進するための制度が豊富に揃っています。
- - 社長のおごり自販機: 2人で同時にタッチすると、飲み物が無料で提供されるユニークな制度。
- - Unipos制度: 互いに感謝の気持ちを表現するピアボーナス制度。
- - 飲食代サポート: 各種達成会や懇親会の飲食代を補助します。
2. 個人のコンディションを向上させる福利厚生
社員の健康維持が重要視されており、特にマッサージや軽食の提供が評価されています。これにより、仕事の合間の気分転換やリフレッシュが可能に。
- - 駄菓子や軽食フリー: 小腹がすいたときにいつでも利用できるお菓子コーナー。
- - 社内マッサージ制度: デスクワークによる疲れを軽減するマッサージサービスが好評です。
- - はぐくみ基金(退職金制度): 退職時に安心できるように設計された制度です。
3. バリエーション豊かな休暇制度
豊富な休暇制度の中には、他では見られない特別な休暇が揃っています。
- - しんぷるに休暇: 理由や取得時期に縛られない自由な有給休暇。
- - わくわく休暇: 楽しい時間を過ごすための休暇。
- - ファミリーケア休暇: 大切な人に感謝を伝えるための特別な休暇。
社員の声
社員の声を集めたアンケートでは、次のような評価が得られました。
- - 社長のおごり自販機が最も多くの支持を受け、「毎日使う」と高評価を得ています。この制度は、費用の軽減だけでなく、社員同士の交流の場ともなっています。
- - 社内マッサージ制度は身体のケアだけでなく、業務の合間にリフレッシュできるため、多くの社員に利用されています。
- - 駄菓子や軽食フリーも人気で、集中力を保つためのサポートとして役立っています。
このように、Simple株式会社の福利厚生はただの制度に留まらず、社員の生活や働き方に寄り添い、充実感をもたらしています。日々の業務におけるストレスを軽減し、ワクワク感を増やす仕掛けが随所に散りばめられている点が、社員満足度を向上させているのです。
まとめ
全ての施策に見られるのは、社員が「Happy」に働けるための工夫です。今後も、社員や関わるすべての人に楽しい未来を提供できるよう、新しい仕掛けや制度を導入していく意向です。Simple株式会社は、社員の声を聴きながら成長を続ける企業であり続けます。
Simple株式会社の特徴
Simple株式会社は保育士や栄養士に特化した転職支援サービスを運営し、企業と求職者にとって「Happy」を生むサービスを提供しています。顧客満足度の高さから、Googleの口コミでも高評価を受けており、さらなる成長を目指して取り組んでいます。