SAKASERUキャリアの顧客数が60名を突破
株式会社蕾(東京都港区、代表:堀江慶浩)は、2025年8月にスタートしたキャリア伴走型支援サービス「SAKASERUキャリア」の顧客数が2026年2月に60名を越えたことを発表しました。また、利用者を対象に行ったNPS(ネットプロモータースコア)アンケートにおいては、顧客満足度が4.79という非常に高い評価を得ています。多くの利用者からは「自己理解が深まった」「キャリアの方向性が明確になった」といった前向きなフィードバックが寄せられています。
背景:転職市場のニーズ
近年、転職市場が拡大傾向にある一方で、求職者一人ひとりの希望や価値観に意を汲まない支援が課題視されています。短期的な成約を優先するサービスが多い中、株式会社蕾は「納得感あるキャリア支援」の必要性に着目し、「SAKASERUキャリア」を展開することとなりました。これにより、多様なニーズに応える伴走型の支援が求められています。
サービスの概要
「SAKASERUキャリア」は、年収の向上を目指し、人生を通じて築くキャリア形成をサポートするプログラムです。単なる求人紹介に留まらず、自己理解、キャリア戦略の設計、行動支援に至るまで全てのプロセスを一貫してサポートします。目先の転職成功を追求するのではなく、将来のキャリアにおいて活かせる土台を築くことが目的です。
主な支援内容
- - 自己理解を深め、価値観や強みを整理し、キャリアの軸を明確化。
- - 求人に合わせるのではなく、自身の方向性に合う企業を探索し提案。
- - 転職の有無にかかわらず、今後のキャリアの方向性をはっきりさせるサポート。
「SAKASERUキャリア」の特長
1. ワンストップでの伴走支援
計画立案から行動設計まで、一貫した支援を行い、デスクワークに終わることなく、中長期のキャリアアップを実現します。筋道を立てた「動きながらの成長」を助けることが特徴です。
2. 市場での戦闘力を高める支援
方向性を定めるだけでなく、評価されるスキルや経験の積み上げ方まで支援。個々の希望だけでなく、企業の事業方向性を踏まえたサポートを行います。
3. 中長期のキャリア資産の創出
身につけたノウハウは再現性が高く、転職の有無にかかわらず利用できる“キャリアの武器”となります。これにより、環境の変化があっても市場価値を高め続けることを目指します。
実績
- - 2025年8月:キャリア伴走型支援サービス提供開始
- - 2026年2月:顧客数60名突破
- - NPSアンケートでの顧客満足度:4.79
利用者の声
「面談を通じて自分の強みや欲求を発見でき、モチベーションが高まりました。」「カリキュラムが明確で、次のステップが分かりやすく進めやすかった。」「自己理解が進み、意思決定の軸ができたことで、選考中も迷いが減った。」
今後の展望
より多様なキャリア課題に応えるため、支援プログラムの充実や業界別の専門伴走体制の強化を進めていく予定です。当社は「個人が納得してキャリアを選べる社会」の実現を目指して、今後も一人ひとりに寄り添った支援を続けていきます。
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