2025年夏から導入！健康的な働き方『NAMU X Summer Day』がスタート

働き方改革に新たな一歩を！『NAMU X Summer Day』

2025年7月1日より、株式会社ナムコミュニケーションが新たに導入する「NAMU X Summer Day」。これは、連日の猛暑に直面する社員の健康管理と業務効率の向上を目指した取り組みです。気温が高い夏の期間に、柔軟な働き方を促進し、従業員が心身ともに元気に過ごせる環境を整えることを目的としています。

実施概要

- 期間: 2025年7月1日（火）から9月30日（火）までの3ヶ月間
- 対象者: ナムコミュニケーションの全社員（契約社員、パート、アルバイトを含む）
- 内容: 気温35度以上の日には、原則としてテレワークを推奨。対面での顧客訪問は、オンライン会議に切り替えることが推奨されます。

この取り組みは、特に猛暑日が続く夏において、従業員が健康で生産的に過ごせるための一手と言えるでしょう。

背景

近年、温暖化の影響により、日本でも夏の気温が上昇する傾向があります。このような中、企業は社員の健康や安全をより一層考慮する必要があります。ナムコミュニケーションでは、これまでも「NAMU DAY」という柔軟な勤務制度を導入し、毎月第2および第4金曜日の午後1時までの勤務を実施してきました。

しかし、さらなる進展のために、「NAMU X Summer Day」を実施することで、より安全で快適な就労環境を提供する努力をしています。これにより、社員が健康で生産的に働けるようになることを期待しています。

今後の展望

ナムコミュニケーションは、この事業を通じて多様な働き方の重要性を再認識し、社員のウェルビーイング向上に力を入れる企業文化を育てていく方針です。企業としての成長とともに、社員の健康と働きやすさも両立させることが非常に大切です。今後は、さらなる柔軟な制度を検討し、実施していく予定です。

皆様にとっても、この取り組みが少しでも快適な夏を過ごす手助けとなることを願っています。これからもナムコミュニケーションは、社員一人ひとりの声を大切にし、安心して働ける環境作りを進めてまいります。皆様のご理解とご協力をお願い申し上げます。