新入社員研修がチームの一員としての成長をサポート

新入社員研修の新たな試みについて

アーティエンス株式会社は、2026年卒向けの新入社員研修の受付を開始しました。この研修では、 ‘新入社員の定着や戦力化の鍵はチーム化にある’ という理念のもと、実践にも重きを置いた内容で展開されています。

近年、新入社員が職場にうまく溶け込めないという問題は多くの企業が直面しています。彼らは現場での主体的な行動が求められることが多いにもかかわらず、その文化に馴染まないことでモチベーションの低下や離職に繋がるケースが増えています。一方で、ある調査によると72.8%の新入社員が「チームワークを重視する文化のある企業で長く働きたい」と考えていることが明らかになっています。

この研修プログラムでは、参加者がまず自身の成長に対する必要性を認識することを重視しています。そして、協働や信頼関係を築く実践的なワークを通じて、従来の受け身な姿勢から能動的に動くチームメンバーへと変化させることを目指しています。

研修の詳細

公開講座は、1日から最大で12ヶ月の期間にわたって行われ、参加者は1週間から13日間にわたってさまざまなスキルを身につけることができます。プログラムの一例を紹介します。例えば、10名のグループが8日間の研修を受講する場合、トータルで1,600,000円（税別）の料金が発生します。これは、80枠を使用し、単価20,000円で算出されます。

研修の実施は主に池袋会場で行われますが、派遣型研修についても柔軟に対応しています。詳細なスケジュールや料金シミュレーションについては公式サイトで確認できます。

ご申し込み・お問合せ

新入社員研修に関するご応募やお問い合わせは、公式ウェブサイトからお気軽に行えます。お打ち合わせの予約は、指定のURLから行えますし、WEBフォームや電話でも対応が可能です。

さらに、アーティエンス株式会社は公式サイトやYouTubeチャンネルで、組織開発や研修に関する貴重な情報を提供しています。興味のある方は、ぜひこれらの資料もご活用ください。

アーティエンス株式会社の概要

アーティエンスは、2010年に設立され、教育研修サービスや組織開発コンサルティングを手掛けています。代表取締役社長は迫間智彦氏で、東京都渋谷区に本社を置いています。関心がある方は、公式サイトで詳しい情報をチェックしてください。

新入社員の未来をより良いものにするために、アーティエンスの研修がどのような力を発揮するのか、ぜひ注目してみてください。