名古屋での採用に関する新たな出会い
2026年11月18日、名古屋のJRゲートタワーで『リアルとトレンドを語り合う、東海人事の会』が開催されます。このイベントは、採用担当者や人事企画担当者を対象にした交流会で、企業が抱える採用の問題や成功事例について意見を交換する場となります。
採用環境の変化
近年、企業を取り巻く採用環境は急速に変化しています。多様な人材が求められる中で、自社に適した採用手法を模索する企業が増加しています。しかし、効果的な選考方法が多岐にわたるため、どのように取り組むべきかを見極めるのは容易ではありません。このような環境の中、本イベントでは、他社の取り組みを参照し、自社の採用戦略をひとつ上のレベルへ引き上げるヒントを探る機会を提供します。
イベントの内容と流れ
このオフライン交流会は、18:00からの受付を開始し、18:30からオープニングトークが行われます。オープニングでは、人事分野におけるAIの活用について焦点をあてたミニトークが展開され、参加者は最新のトレンド情報を得ることができます。続いて、18:50からは本格的な交流会が始まり、多様な業種の参加者たちと直接意見を交わすことができる貴重な時間となります。20:30に終了予定です。
このイベントの最大の魅力は、同じ志を持つ人事担当者同士のネットワーキングです。他社の成功事例を聞くことで、今後の採用活動に役立つ新たな視点やアイデアを得ることができます。また、AI技術の活用に関する知識を深めることで、今後ますます重要化するデジタル戦略に対する理解を促進します。
参加方法
参加は無料ですが、事前の申し込みが必要です。詳細情報やお申し込みは、公式ウェブサイト(https://info.pasona.co.jp/event_input/CAD/20261118)から確認できます。人事領域に関心のある方は、ぜひこの機会に申し込みをしてみてはいかがでしょうか。
最後に
『東海人事の会』は、名古屋を舞台に、人事に携わる多様な側面からのアプローチが集まる場所となります。挑戦を続ける企業の人材獲得戦略や、他社の成功事例から学ぶことで、今後の採用活動をより効果的に進めるための貴重なインサイトを持ち帰ることができるでしょう。皆様の参加を心よりお待ちしています!