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健康経営の進化を促す無料ウェビナーを開催

最近、企業における健康経営はますます重要なテーマとなってきています。少子高齢化や就労人口の減少が進む中、企業は従業員の健康を維持・向上させることが求められています。ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社が、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（CTC）健康支援室の中村恵子氏を迎えた無料ウェビナーを開催します。

このウェビナーのテーマは、「伊藤忠テクノソリューションズの健康支援室が実践する、自発的に健康行動を起こす仕掛け」です。具体的な実践事例やアプローチ方法を通じて、従業員の健康意識の向上を目指します。

健康経営の現状

健康経営は、企業の福利厚生やCSRを超えて、企業の競争力や価値に直結する重要なテーマに進化しています。企業は、単に健康施策を実施するだけでなく、従業員に行動変容を促すことが重要です。これには、健康診断結果を社員に伝えただけでは限界があり、より積極的なアプローチが求められています。

厚生労働省は「コラボヘルス」—事業主と健康保険組合が協力して健康増進に取り組むこと—を推進しており、経済産業省もこの流れを重視しています。これにより、企業は参加率を向上させ、行動変容を促進するための計画的な健康経営が求められています。

ウェビナーの内容

このウェビナーでは、CTCの実践事例を交えながら、自発的健康行動を促進するための様々な施策について解説します。以下の内容が紹介されます：

• - CTCにおける健康経営推進の考え方
• - 従業員の「自発性」を引き出す仕掛けの具体例
• - 健保組合との実務における効果的な連携方法
• - 実装時に直面した課題と克服法
• - 施策の成果と今後の展開

特に多くの企業が直面しているのは、健診後の行動変容や二次検査の受診促進の難しさです。このウェビナーでは、健康保険組合との協力体制やeラーニング、健康管理システムの活用など、実務への応用が可能なヒントが得られます。

参加対象者

このウェビナーは、以下のような方々におすすめです：

• - 健康経営施策がマンネリ化しているが、従業員の参加意欲を高めたい担当者
• - 健診後の受診勧奨や行動変容に課題を感じている企業
• - 健保組合と連携したコラボヘルスを具体化したい推進担当者
• - 福利厚生施策を健康増進に繋げたい企業

開催の意義

ウェルネス・コミュニケーションズは、「企業と人を元気にする。」をビジョンに掲げ、多様化する健康課題に取り組む企業を支援しています。健康データの活用や健診業務の支援を通じて、従業員の行動変容や企業価値の向上に貢献できる実践的な情報を提供します。

ウェビナー詳細

• - タイトル: 伊藤忠テクノソリューションズ健康支援室が実践！従業員が自発的に「健康行動」を起こす仕掛けを大公開
• - 形式: オンライン開催（ウェビナー）
• - 参加費: 無料（事前申込制）
• - 詳細・お申し込み: ウェビナーの申し込みページへ

この機会に自発的な健康行動を促進するためのヒントを学び、企業の健康経営をさらに一歩進めてみませんか？

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