エレコムが4年連続でベースアップを実施し従業員の成長を支援

エレコムが4年連続のベースアップを実施

エレコム株式会社（本社：大阪市中央区）は、今後の持続的成長を支えるために、2026年4月からのベースアップを発表しました。この取り組みは、従業員一人ひとりが安心して能力を発揮できる環境を整えることを目的にしています。昨今の物価上昇や社会環境の変化を考慮し、従業員の生活基盤を安定させることが重要だと判断したようです。

ベースアップの概要

エレコムが実施するベースアップの詳細は以下の通りです。

- 対象者：正社員、契約社員・嘱託社員、パート社員
- 金額：

- 正社員：一律12,500円/月
- 契約社員・嘱託社員：一律7,500円/月
- パート社員：時給40円引き上げ

- 対象人数：約1,000名

2026年4月入社の新入社員については、前年度の支給額から12,500円引き上げて255,000円支給する予定です。これにより、競争力を保ちながら、さらなる成長を支える人材を育成する狙いがあるとされています。

過去のベースアップ実施概要

エレコムは2022年から継続して賃上げを行っており、これまでの実施概要は以下の通りです。

- 2025年4月：正社員などのフルタイム社員に7,500円/月の支給、パート社員は時給40円の引き上げ。
- 2024年5月：正社員に5,000円/月を支給、パート社員は時給30円引き上げ。
- 2023年5月：2022年の特別手当を基本給に組み込み、正社員に5,000円/月、パート社員は時給30円引き上げ。
- 2022年10月：正社員に5,000円/月の特別手当、パート社員は時給30円引き上げ。

これらの情報は、エレコムの公式リリースより入手した内容です。

企業としての使命

エレコムは、持続可能な企業成長を目指し、人への投資を重視していると述べています。従業員が自ら成長を実感できる環境を整え、よりよい製品やサービスを提供することで、社会全体への貢献を目指す姿勢を見せています。
「Better being」というパーパスのもと、エレコムグループは人々に幸せをもたらし、社会をより良くする技術や品質を追求し続けていく予定です。

本社は大阪市中央区にあり、1986年に創業以来、IT周辺機器の開発・販売を行い、様々な分野での成長を続けてきたエレコム。今後も期待が高まります。

詳細については、こちらのリンクをご覧ください。