定年後も輝く未来を！シニア向け新たなライフスタイルプログラムの誕生

定年後も輝く未来を！

定年退職者を対象にした福利厚生サービス「シニアism.™」が、マイインターン株式会社から始まります。このプログラムは、定年を迎えた後の生活を充実させるための多様なコンテンツを提供するもので、特にシニア世代の男性に向けたメイクアップとスタイリングの講座が注目を集めています。

シニアに新しい価値観を

そもそも、日本では年間100万人が定年を迎え、その大半が「働きたくても働けない」と感じている状況です。このような状態を受けて、マイインターン社の代表取締役CEO、西村英丈氏は「65歳からの働き方改革」を掲げ、定年後の新たなライフスタイルを提案する取り組みを始めました。

プログラムは、男性シニア向けに美容やファッション、料理など、多岐にわたるジャンルで構成されています。特に、初回の講座では、多くの著名人を手がけたメイクアップアーティスト高橋貢氏や、クリエイティブディレクターとして名を馳せた天津憂氏が講師を務め、無料で参加できる貴重な機会を提供します。参加者は、新たな魅力を引き出し、自由で前向きな人生を送りたいと考えています。

地域とのつながりを推進

このプログラムは、千代田区を拠点にスタートしますが、将来的には全国に広がることを目指しています。また、シニア世代が地域社会へ積極的に参加できるよう、ボランティア活動やメタバースの活用といった取り組みも行います。これにより、地域福祉の活動にもシニア世代を巻き込むことが可能です。高齢化社会の中で、多様な価値観を持ったシニアたちが再び社会に貢献できる環境を整えていくことが重要です。

ジェンダーに配慮したアプローチ

近年はダイバーシティ推進の中で男性らしさや女性らしさの価値観が問われていますが、このプログラムでは特に男性シニアを対象に、従来とは異なるアプローチでメイクアップやスタイリングを学ぶ機会を提供します。これにより、男性も女性らしさを持つことができるという新たな観点から、シニア層の価値観を広めていくことを目指しています。

福利厚生サービスの充実

さらに、一般社団法人シニアism.も設立されたことで、男女問わず多くのミドル・シニア世代の声を集め、幅広い企画を展開していく予定です。特別価格での法人会員も募集中で、企業単位でもシニア向けの福利厚生サービスを利用できるようになっていきます。

新たなライフスタイルへ

この「シニアism.™」を通じて、定年退職後の自由な時間を充実させ、コミュニティを形成し、年齢に関係なく新たな挑戦をするためのサポートをしていきます。参加者たちは、定年後の11万時間をどのように過ごすかを自ら選び、楽しい人生を送るための一歩を踏み出すことでしょう。

日本のシニア世代が、自信を持って新しい生活を楽しむ姿を見られる日が待たれます。この取り組みが、多くの人々に広がり、世の中にポジティブな影響を与えることを期待しています。