生成AI活用の現状と人材不足の実態について解説する新ホワイトペーパー

生成AIと人材不足：業界の新たな課題

株式会社ALCHEは、生成AIの活用が進む日本企業における人材不足の実態を詳しくまとめたホワイトペーパーを公開しました。このホワイトペーパーでは、生成AIの利用率が56%に達した一方で、期待される成果を上げられている企業はわずか10%に留まる現状を指摘しています。特に、推計にあたる85.1%の企業が、「DX人材の質・量が不足している」という課題に直面しています。

人材不足がもたらす影響

多くの企業が生成AIの導入を進めているものの、実務において十分なスキルを持った人材が不足しているのが現実です。そのため、業務の効率化が進まず、成果に繋がらないといったジレンマに悩む企業が増加しています。ALCHEはこの問題を解決するための具体的な知見を、本ホワイトペーパーにまとめています。

ホワイトペーパーの主なポイント

1. 市場動向と課題の整理: 生成AI活用の二極化と、DX人材不足の現状。
2. 成果を分ける3条件: 経営トップによる推進体制、AIガバナンス、コア業務への統合が重要です。
3. 戦略的リスキリングの全体像: 組織全体を対象にした階層別アプローチを提案。
4. ROIの可視化: 生産性、品質、リスク低減を示す具体的な測定手法を紹介。
5. 導入事例のハイライト: 営業部門では提案書作成時間を40%、人事部門では評価レポート作成時間を70%削減するなどの成功事例を紹介。

超実践的な研修プログラム

ALCHEは、成果を引き出すための研修プログラムを提供しています。このプログラムは、実務課題に直結する内容で、当日の業務に即した成果物を作成するワークショップ形式を採用しています。また、職種別のプロンプト集を提供し、自社のAI利用ガイドラインに沿った内容を研修に組み込むことが可能です。

ReSkill Hubの紹介

同社は、経済産業省認定のIT導入支援事業者であるFulfill株式会社との提携により、次世代型リスキリング研修「ReSkill Hub」を導入支援しています。これは、企業が抱える「AIを導入したが使いこなせない」のような問題を、基礎から応用まで幅広く解決することを目指しています。

特徴の紹介

- 圧倒的なコストパフォーマンス: 最大75%の助成金を活用します。
- 社労士による申請サポート: 煩雑な助成金申請をフルサポート。
- 現場で役立つカリキュラム: 業務改善に役立つスキルを実践的に学べます。

今後の展望

今後もALCHEはホワイトペーパーを詳細に発表し、多様な業種に応じたリスキリングプログラムを提案することで、企業における生成AI活用の促進を図ります。この情報は、企業の経営層はもちろん、実務を担当する方々にとっても有益な内容となっています。

ホワイトペーパーは以下のURLからダウンロード可能です。
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今後の発展が期待されるこの技術を活用するためには、十分なスキルを持った人材の育成が急務です。これにより、生成AIの利用を通じてビジネスの成長が期待できるでしょう。