これからの働き方をサポートする「退職代行」サービスの新キャンペーン

退職代行サービスの急成長と新キャンペーン

2026年のゴールデンウィーク(GW)期間中、退職代行サービス「心と法律の退職代行モラエル」へのお問い合わせが、過去平均の700%を超えたという驚くべきデータが公開されました。この需要の急増を受け、サポートメイト株式会社は、先着100名様限定で退職代行を通常の18,000円から1万円に引き下げる緊急キャンペーンを実施すると発表しました。

GW中の運営の背景

GWは多くの労働者にとって、職場に戻ることが億劫になる時期です。特に4月の人事異動や新環境への適応のストレスが積み重なり、連休中に「辞めたい」と感じる人が急増します。今年のGWは、その傾向が特に際立ち、モラエルに寄せられた問い合わせは前年比で飛躍的に増加しました。

多くの方からは「辞めたい気持ちはあるけれど、費用がネックで一歩を踏み出せない」という声も寄せられたため、キャンペーンが緊急に決定されたのです。経済的な負担を軽減し、退職への道を開くこのキャンペーンは、多くの人にとって朗報となるでしょう。

退職代行とは何か

退職代行を利用することで、依頼者は会社への退職の意思を代行して伝えてもらうことができます。これにより、精神的なストレスを感じることなく、退職手続きを進めることが可能です。

しかし、退職後に待ち受ける経済的問題が心配になるのも事実です。会社を辞めた途端に給料がなくなるため、次の仕事までの不安定な生活が続く可能性があります。そこで、モラエルは退職代行と並行して国の給付金制度を活用するためのサポートを提供しています。

活用できる給付金

モラエルでは、以下の2つの国の給付金制度についてサポートを行っています。

1. 失業保険（雇用保険の基本手当）
ハローワークでの申請手続きを行うことで、在職中の給与の45〜80%程度を最長360日間受ける可能性があります。タイミングや手続き次第で、受給額が大きく変わるのがポイントです。

2. 傷病手当金（健康保険）
体調やメンタルに不安を感じる場合には、退職前に加入していた健康保険から最大18ヶ月間、給与の約3分の2を支給される制度があります。退職後も受給を続けられるケースも存在します。

サポートメイト株式会社の調査によると、失業保険と傷病手当金の制度を正しく理解していた人はわずか1割未満で、実際に受給できたのは約3割に過ぎません。知識の差が経済的な結果に大きく影響します。

このように、退職代行で手続きを完了させ、給付金サポートで生活基盤を確保することが、モラエルの最大の強みです。