静岡県で進むケアマネジャー資格更新の効率化実証実験

静岡県でのケアマネジャー資格更新の実証実験

静岡県では、介護支援専門員であるケアマネジャーの資格更新がスムーズに行えるよう、実証実験が行われています。この取り組みは、静岡県庁が抱える行政課題の解決を目的とした「スタートアップ公共調達モデル創出事業」に基づいています。採択された企業は、eラーニング専門の株式会社デジタル・ナレッジで、同社の経験を基に実証実験を進めます。

スタートアップ公共調達モデル創出事業とは

この事業は、静岡県が直面している行政課題を解決するために、スタートアップ企業とのマッチングを促進します。実証実験を行い、その結果を分析することで新たな公共調達のモデルを形成していくことを目指しています。情報は特設ホームページでも公開されています。

ケアマネジャーの資格更新に関する課題

ケアマネジャーは、法令に基づき、資格維持のために定期的な研修を受講することが求められます。しかし、研修は受講者の就業状態や過去の履歴に応じて細分化されており、多くのケアマネジャーは「どの研修を選べばいいのか分からない」と困っています。このため、研修の選定に迷い、結果として資格更新手続きが滞るケースも多く見受けられます。さらに、各都道府県で研修案内を担当する職員も個別対応に追われ、業務負担が大きくなっています。

実証実験の目的

この実証実験は、ケアマネジャーが迷うことなく必要な研修を選び、円滑に資格更新を行える環境を整えることが目的です。静岡県との協力により、システムを駆使した新しいアプローチが導入されます。現在、厚生労働省でもケアマネジャーの資格更新制度の見直しが検討されていますが、たとえ制度が変わっても研修履歴の適切な管理が不可欠です。この取り組みは、将来的に介護人材の確保に貢献し、持続可能な研修管理の仕組みづくりにも寄与することが期待されています。

今後のスケジュール

- 令和7年度（2025年1月以降）：採択されたスタートアップと各部局が協力して実証実験プランを策定します。
- 令和8年度：策定したプランに基づいて実証実験と効果検証を実施し、結果に基づき導入の検討に入ります。
- 令和9年度以降：2026年1月以降、実証実験プランの概要や取り組みの詳細を公開予定です。

株式会社デジタル・ナレッジのご紹介

「デジタル・ナレッジ」は、教育に関する夢と想いを共有し、学びを支えるための架け橋となることを使命としています。日本初のeラーニング専門ソリューション企業として、教育機関や研修部門と連携し、より良い知識社会の実現を目指します。私たちはITを活用し、高品質の教育環境を提供することに注力しています。

詳細な情報やお問い合わせについては、以下のリンクからご確認ください。

このプロジェクトは、未来のケアマネジャーにとってどのような影響を及ぼすのか、国内の介護業界全体にとっても注視されるべき取り組みです。