ファインディとプロデリア・パートナーズが手を組み、新規事業の成長を支援するプログラム始動

エンタープライズ企業のプロダクト成長を後押しする新たな挑戦

最近、ファインディ株式会社とプロデリア・パートナーズ株式会社が手を組み、エンタープライズ企業向けの新規事業開発やプロダクトグロース支援を強化するプログラムを開始することを発表しました。この協業は、2026年7月13日に開催されるPMM JAPAN CONFERENCEにて正式に公開される予定です。

協業の背景

現代の多くのエンタープライズ企業では、人事異動の頻繁さが問題となっています。特に新規事業やプロダクトの担当者が専門知識を持たずに抜擢されることが多く、属人的な努力に依存せざるを得ない状況が見られます。このため、知識の蓄積が行われず、プロジェクトの成功は毎回一からのスタートになりがちです。

最近の調査によれば、新規事業の立ち上げにおいて投資回収に至るプロジェクトは極めて少なく、多くの企業が市場投入での課題に直面しています。このような背景から、ファインディとプロデリアは、両社の知見を活かし、持続可能な成長を実現するための協力を決定しました。

提供するプログラムの特徴

このコラボレーションの核となるのが、ファインディのAIインサイトマネジメントツール「Findy Insights」と、プロデリアの実践型人材育成プログラム「Prodelia Academy™」の組み合わせです。この一体的なプログラムでは、プロダクトが抱える成長課題に対し、AIツールによるデータ分析と人材育成を専門的に両立させます。

Findy Insightsによる知識の蓄積

Findy Insightsは、顧客の声や検証結果を生成AIが解析し、持続的に組織のナレッジを形成する仕組みを提供します。これにより、担当者が変わっても組織の知見が残り、属人的な成長からの脱却が期待されています。このAIエージェントは市場分析から企画生成までをサポートし、情報の属人化を防ぎます。

Prodelia Academy™による思考の型化

一方、Prodelia Academy™は新しい思考の型を提供し、組織全体で一貫した判断基準を醸成します。独自に開発したフレームワークに基づいた研修を通じて、担当者が交代しても業務の品質が維持される仕組みを構築。座学と演習の組み合わせにより、即戦力を生み出します。

新時代に求められる両輪のアプローチ

AIの普及により、情報収集や資料生成は誰でも可能になりましたが、汎用的なAIのアウトプットでは差別化が難しくなっています。重要なのは、自社固有の知見やデータをどれだけ蓄積し、それをもとに再現性ある意思決定に結びつけられるかです。この協業は、AIの本質を活かしつつ、持続的な成長をサポートする革新的なアプローチと言えるでしょう。

目的別プランの提供

両社は、エンドクライアントのニーズに応じて年間契約の「Findy Insights」を基盤に、研修や伴走支援を組み合わせたプランを3タイプ提供予定です。具体的には、越境人材を育てる「人材研修プラン」、新規事業を立ち上げる「新規事業伴走プラン」、実務を深く支援する「実務伴走プラン」が用意されています。

今後の展望

今後、両社はこの協業を段階的に進展させ、研修と伴走支援をベースにしたGo-To-Marketプロセスの検証を行い、効果に基づいて範囲を拡大する計画です。将来的には共同事業の模索やエコシステムの構築も目指しています。バイリンガルな人材を育成し、競争優位を確立するための道のりが始まろうとしています。協業の詳細は、PMM JAPAN CONFERENCEおよびアフターセッションで発表される予定です。

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