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採用市場の現状と『バズリク』の革新

日本の採用市場は、高コストな求人媒体への依存や、企業と求職者間の情報非対称性によるミスマッチ、定着率の低下といった深刻な課題を抱えています。この状況を打破するため、SNSを活用した新しい採用サービス『バズリク』が誕生しました。

『バズリク』は、TikTokなどのショート動画プラットフォームを効果的に活用することで、企業と求職者双方にとってメリットのある採用を実現します。企業は採用コストの削減、求職者は自分に合った企業を見つけやすい環境が期待できます。

WEBからSNSへ、採用活動の潮流の変化

現代において、SNSは若年層を中心に生活に密着した情報収集ツールとなっています。消費活動だけでなく、就職活動や転職活動においてもSNSが重要な役割を担う時代が到来しつつあります。

『バズリク』は、この変化を先取りし、SNSという新たなプラットフォームを通じて、企業と求職者のスムーズなマッチングをサポートします。

『バズリク』の３つのメリット

『バズリク』は、SNS運用で培ってきたノウハウを活かし、以下のメリットを提供します。

1. 資産性のある採用活動: SNS上に構築した企業アカウントや投稿内容は、継続的な採用活動に役立ち、資産として活用できます。
2. 潜在層へのアプローチ: 従来の採用媒体ではリーチできなかった潜在的な求職者層へアプローチすることが可能です。
3. ダイレクトリクルーティング: ターゲット層を絞り込んだダイレクトなリクルーティングが可能になり、効率的な採用を実現します。

メディアエイドの取り組みと展望

『バズリク』を提供するメディアエイドは、「すべての企業に発信力を」というミッションを掲げ、SNSを活用した企業価値創造を支援するスタートアップ企業です。

代表取締役社長の九島遼大氏は、「時代がWEBからSNSへ移行する中、採用活動もSNSが中心となります。『バズリク』は、企業の採用コストと離職率の課題を大きく解決するサービスです。Z世代を中心としたメンバーと共に、企業総発信時代を先導していきます」とコメントしています。

メディアエイドは、今後もサービスの改善と開発を進め、企業の本質的な価値を発信し、採用課題解決に貢献していきます。

メディアエイド会社概要

会社名: 株式会社メディアエイド
代表者: 代表取締役社長 九島 遼大
所在地: 東京本社：東京都渋谷区渋谷１丁目７−５青山セブンハイツ 8F
大阪支社：大阪府大阪市北区梅田1-12-17JRE梅田スクエアビル1F
福岡支社：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F
設立: 2021年4月
事業内容: SNS採用サービス『バズリク』の提供、SNS運用代行事業、インフルエンサー事業、広告事業
URL: https://mediaaid.co.jp/

まとめ

『バズリク』は、採用活動における様々な課題を解決する画期的なサービスです。SNSの特性を最大限に活かし、企業と求職者にとってより良い採用を実現する未来への取り組みと言えるでしょう。

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