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人材開発カンファレンス「ATD ICE 2025」特別対話セッション

2025年7月2日、水曜日の正午より、パフォーマンス向上を支援するAI学習プラットフォーム「UMU」を提供するユームテクノロジージャパン株式会社が主催する特別対話セッションが開催されます。このセッションでは、著名な人材育成の専門家である山本紳也氏と土井哲氏が招かれ、AIがもたらす人材育成や組織開発の未来について深掘りしていきます。

カンファレンスの概要

この特別対話は、世界最大の人材開発・組織開発のカンファレンス「ATD International Conference & Exposition 2025」に関連します。このカンファレンスは、2025年5月の開催時に、世界中から1万人以上のプロフェッショナルが集まり、テクノロジーの進化が組織や人材に与える影響をテーマにした議論が交わされました。その中でも、AIの進展は非常に注目のトピックとなりました。

本セッションでは、山本氏と土井氏がお二人の豊富な経験を踏まえて「ATD ICE 2025」での最新のインサイトを日本の文脈に当てはめてお話しします。AIは、未来の働き方やキャリア形成、企業の組織文化において大きな変化をもたらす要素として位置づけられています。

AIが切り開く新たな道

AIは単なる技術的なツールではありません。人々の働き方やキャリアの価値、さらには企業そのものに根本的な変革をもたらしています。海外では、AIを活用した新たなマネジメント手法やリーダーシップの進化、社内文化への影響、さらにはフリーランス的な働き方の増加が注目されています。

これに対して日本国内では、AIの導入が遅れているのが現状です。このギャップを理解し、グローバル競争に打ち勝つためには、日本企業はどのような人材戦略を構築し、実行すべきなのでしょうか。本セッションではその解決策も探る予定です。

誰がこのセッションに参加すべきか

この特別対話セッションは、以下の方々に特におすすめです。

• - 経営層・役員クラスの方々
• - 人材育成や組織開発に関与する担当者
• - 経営企画が関連する方々
• - DX（デジタルトランスフォーメーション）推進担当者

また、変化への対応を求められているリーダーや、海外のトレンドに関心がある方、AIに基づくマネジメント手法を学びたい方にも参加をお勧めします。

開催情報

• - 日時: 2025年7月2日（水）12:00～13:00
• - 場所: オンライン（Zoomウェビナーで開催）
• - 参加費: 無料（事前登録が必要）
• - 定員: 100名（先着順）

参加希望者は、以下のリンクから申し込みが可能です： セミナー参加申し込み

専門家のプロフィール

山本 紳也氏

株式会社HRファーブラの代表取締役。長年の経営コンサルティング経験を持ち、ビジネス戦略達成のための組織開発を手掛けてきました。著書も多数執筆しています。

土井 哲氏

株式会社インヴィニオの代表取締役であり、組織能力開発の専門家。東京大学及びMITスローン経営大学院卒業後、数々のプロジェクトを運営してきました。

まとめ

「ATD ICE 2025」は、今後の人材育成の方向性を探る貴重な機会です。この特別対話セッションに参加することで、今後の人材戦略における重要な知見が得られることでしょう。お見逃しなく！

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