米国発AI技術を駆使した永賢組の建設業革新と未来の挑戦

はじめに

愛知県春日井市に本社を構える株式会社永賢組は、1955年の創業以来、建設業界で独自の道を歩んできました。代表の永草孝憲氏は、最近アメリカでのAIの実体験を通じて得た知見をもとに、現場でのDX（デジタルトランスフォーメーション）を進めています。本記事では、永賢組の挑戦と今後の展望を追いかけていきます。

永賢組の取り組みと背景

建設業界は、近年人手不足や高齢化、後継者不足といった深刻な問題を抱えています。こうした課題解決のために、DXやAIの活用が急務となっています。永賢組は、アメリカでの経験を現場での実践に生かす形で、業務の効率化やイノベーションの促進に取り組んでいます。

米国でのAI・DX体験

アメリカでの滞在中、永草氏は多国籍な職場環境やグローバルなチーム運営を体感しました。特に、AI技術が進化し、従来のルールベースから人間の言葉を理解し業務を自律的に遂行できる大規模言語モデル（LLM）やエージェント型AIの実用化が進んでいることを学びました。これにより、業務自動化や質の高い顧客対応が実現されてきています。

さらに、AIとクラウドサービスの連携や、DX推進における課題について現地の専門家との意見交換も行いました。その中で、特に印象深かったのは、シアトルにあるマイクロソフト本社での訪問です。著名なAIエンジニア上原正太郎氏との対話から、AI技術とグローバルなDX推進の実例を直接学ぶことができました。

今後の展望

今後、永賢組はAIとDXを推進するため、社内に『AX推進室』を設け、米国で得た知見をもとに国内の建設現場でのAI導入を進める計画です。また、コーポレート機能のAI化を進めながら、さらなる業務効率化を図ります。

さらに、後継者不在の企業を支援するM&Aの取り組みも視野に入れ、人・物・情報を一元管理する体制を整え、グループ全体の生産性を高めていく方向性です。永草氏はアメリカに拠点を設け、AI人材の採用とスタートアップの立ち上げを通じて、日本とアメリカのビジネスを統合した新たなモデルの創出を目指しています。