AIを活用した新サービス「体験入社AI」で転職活動をよりスムーズに

新たな転職支援サービス「体験入社AI」

株式会社体験入社は、2025年7月から新しい転職支援サービス「体験入社AI」の提供を開始しました。このサービスは、求職者が抱える「入社後のリアル」を動画で提供し、スムーズな転職活動を支援します。求職者の希望条件をもとにAIが最適な求人企業を分析し、マッチングの精度を高める画期的な取り組みです。

AIによる求人マッチングの仕組み

このサービスでは、専門のオペレーターが求職者から希望条件や職歴を電話でヒアリングし、その情報をもとにAIが約100件以上の体験入社動画データベースを活用して最適な求人企業を提案します。これにより、従来の転職サービスでは見えなかった「希望条件」と「入社後の職場環境」をAIが厳選してマッチングします。

転職市場の現状と課題

コロナ禍以降、国内の「転職希望者数」は増加し続けており、2024年には331万人に達する見込みです。このような背景の中で、転職者は求人探しや入社後の実態が不明なこと、さらには多くのタスクに圧倒されているといった大きな悩みを抱えています。

主な転職活動の悩み

1. 求人探しの非効率さ
転職サイト上で数多くの求人の中から自分に合ったものを見つけることは非常に困難です。
2. 入社後のリアルが見えない
求人情報だけでは企業の実情を把握しづらく、入社後のミスマッチが発生するリスクがあります。
3. やるべきことの多さ
履歴書や職務経歴書の作成、面接対策など多くのタスクがあり、何から始めれば良いか分からない求職者が多いです。

体験入社動画の活用

「体験入社動画」は、実際に入社しないとわからない給与、休日、残業、社風などの情報を事前に確認できるものです。これが求職者の転職前のギャップを解消するための重要な要素となりました。今回の「体験入社AI」は、そうした動画をAIと組み合わせることで、求人企業とのマッチングを行います。

「体験入社AI」による支援内容

- AIによるマッチング分析

希望条件と入社後の活躍を同時に実現可能な上位4社をAIが提案します。

- アドバイザーのサポート

電話やオンラインでの相談から、書類選考、面接対策、内定獲得までを全面的に支援。

- 完全無料で利用可能

すべてのサービスが無料で提供されます。

成功事例の紹介

実際に「体験入社AI」を利用した求職者の成功事例として、接客経験から自動車営業職への転職を果たし、年収を37%アップさせたTさんのケースが挙げられます。彼女は専任アドバイザーのサポートを受けながら自身に最適な求人を見つけ、見事に内定を勝ち取りました。入社後は年収を300万円から410万円に引き上げ、充実した職生活を送っています。