ENEOSホールディングスの新入社員入社式社長メッセージの要点

ENEOSホールディングス入社式での社長メッセージ

本日、ENEOSホールディングスの本社にて、新入社員370名を迎える入社式が厳かに行われました。社長の宮田知秀氏はこの場において、新たな一歩を踏み出した若い力に向けて、重要なメッセージを届けました。

ENEOSグループの理念と目指す姿

宮田社長は、ENEOSグループが追求する理念の重要性を強調しました。「地球の力を、社会の力に、そして人々の暮らしの力に」という言葉で始まるこの理念では、エネルギーと資源の革新を通じて、社会への貢献を目指しています。社長は、これに基づく長期ビジョンとして「エネルギー・素材の安定供給とカーボンニュートラル社会の実現」を掲げ、未来に向けた挑戦を約束しました。

御社の理念やビジョンは、単なるスローガンではありません。これらは、登録されたすべての社員が日常の業務において具体的に実行し、体現することが期待されています。この精神を持つことで、エネルギーと素材を安定供給しつつ、持続可能な社会づくりに貢献することが可能です。

安全と倫理観が最優先

入社式の中で、宮田社長は新入社員に対して安全の重要性を訴えました。職場での安全は最も優先されるべきであり、社員全員が帰宅する際に無事であることが目標です。このため、リスクの分析と低減を常に行い、日常生活でも安全を意識し行動することが求められています。

デジタル技術の導入

さらに、近年ますます重要性を増しているデジタル技術への対応の必要性も話題に上りました。生成AIが注目を集める中、ENEOSでは本格化するAIの導入を目指しており、社員にはこの変革の最前線に立つことが期待されています。AIを活用することで、業務効率化を図り、業界全体をリードしていく方針です。

全員参加の組織作り

宮田社長は、社員全員参加の意識を持ち、相手を尊重する姿勢が必要であると強調しました。社内コミュニケーションの重要性や、職場環境の向上に向けた協力の精神を育むことこそが、全体の活性化に繋がると述べています。

最後に

最後に、宮田社長は新入社員への期待を込めて「活力みなぎる皆さんがさまざまなことに挑戦することを期待しています」と語り、入社を祝福しました。このメッセージは、これからのENEOSグループを担う皆さんが、自らの役割を意識し、力強く成長していくための力強い励ましとなりました。

遂に新しい旅が始まったENEOSホールディングスの新入社員。彼らの未来に期待し、会社全体で彼らの成長を見守る姿勢が必要となるでしょう。

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