名古屋青年会議所が人財戦略フォーラムを開催します！

名古屋青年会議所は2026年2月13日に、企業経営に不可欠な人財確保や組織運営の課題解決をテーマにしたフォーラム「人財不足の危機～Work Life Balanceで未来を切り拓け～」を開催します。このフォーラムでは、少子高齢化が進む中で多くの企業が直面している人財不足の現状や、それに対する解決策について第一線で活躍する講師陣から学ぶことができます。

フォーラムの背景

少子高齢化が進む日本では、人財不足が企業の経営において大きな課題となっています。採用活動の厳しさ、社員の離職率の上昇、そして長時間労働の問題などが相まって、企業の持続的な成長が脅かされています。そこで、ワークライフバランスを視点に置いた働き方改革が重要になり、それに成功した企業は人財の定着や働きやすさの向上、さらには企業価値の向上を実現しています。

開催概要

- 日時: 2026年2月13日（金）19:00〜21:05（受付は18:30から）
- 会場: Niterra日本特殊陶業市民会館ビレッジホール（名古屋市中区金山1-5-1）
- 参加費: 無料

このフォーラムでは、参加者が自社の課題を具体的に考え、解決策を見出すための方法が提案されます。

プログラム構成

【第1部】現場から考える！少子高齢化時代の企業戦略

- 講師: 平良学氏（株式会社フォーバル GDXリサーチ研究所所長）

中小企業が直面するさまざまな課題を掘り下げ、これからの企業に求められる柔軟な視点を紹介します。実際の事例に基づき、生産性の向上や離職率の低下に関する導入効果について学べる内容となっており、参加者が即実践できるワークライフバランスのポイントも共有されます。

【第2部】変化を恐れず挑戦するリーダーへ

- 講師: 山元賢治氏（元Apple Japan代表取締役）

急速に変化する現代において、企業の進むべき道を決定するのはリーダーの意思です。山元氏は自身の経験から、組織を動かすために必要な「覚悟」と「熱量」、さらにワークライフバランスの重要性について語ります。

お問い合わせ先

フォーラムに関する詳細やお問い合わせは、公益社団法人名古屋青年会議所の総活躍社会確立特別委員会までご連絡ください。担当は小塚寛重氏で、電話番号は080-3079-5569、メールアドレスは[email protected]です。

フォーラムの詳細なスケジュールや参加方法については、名古屋青年会議所の公式ウェブサイトをご覧ください。