ハイデイ日高が5年連続で正社員の賃上げを実施

ハイデイ日高が正社員の賃上げを発表

株式会社ハイデイ日高は、2025年4月1日から約970名の正社員を対象に賃上げを実施することを発表しました。これにより、給与改定を行い、新卒初任給も引き上げることになっています。これは5年連続での賃上げとなります。

賃上げの背景

近年、世界中で物価の上昇が続いており、それが日常生活に与える影響は計り知れません。ハイデイ日高の創業者であり、代表取締役会長の神田正氏は「分かち合う資本主義」という理念を重んじており、社員一人ひとりの生活基盤を守るためにも賃上げを決定したのです。

賃上げの内容としては、定期昇格による給与引き上げを含めた賃上げ率が全体で6％強となる見込みです。また、実質的な賃上げ率は成長分配金を含めると7.5％強に達します。これに加え、600店舗体制を目指すため、25年卒の新卒初任給も271,000円に引き上げられます。

賃上げの詳細

- 対象者: 正社員約970名
- 実施内容: 全国での賃上げ率は6％強、実質平均で18,333円の引き上げ
- 実施時期: 2025年4月1日(火)

ハイデイ日高の概要

ハイデイ日高は1973年に小規模なラーメン店からスタートし、現在では中華食堂として多種多様なメニューを提供する飲食チェーンへと成長しました。首都圏を中心に駅前一等地への出店を進め、「日高屋」として名を馳せています。

2025年には関東地方の駅前からロードサイドまで幅広く展開し、454店舗を達成しました。今後も地域社会に必要とされる存在であり続けるため、食のインフラとしてさらなる挑戦を続けていく所存です。

【会社情報】

- 会社名: 株式会社ハイデイ日高
- 所在地: 埼玉県さいたま市大宮区大門町二丁目118番地大宮門街SQUARE 10階
- 店舗数: 2025年3月11日現在、454店舗（FC店舗を除く）
- 事業内容: 日高屋を中心とした飲食チェーンの展開と経営

さらに、日高屋に関する情報は公式SNSで随時配信されています。X（旧Twitter）@hidakaya_tweet、Instagram hidakayagroup_officialをご覧ください。