企業の未来を守る!ハラスメント防止研修の重要性と実施方法
2025年1月17日、株式会社アドバンテッジリスクマネジメントが主催する『職場のハラスメント防止研修 -基礎編-』が、Webセミナー形式で開催されます。この研修は、企業の管理職や従業員を対象とし、ハラスメントに対する理解を深め、対策の重要性を学ぶことを目的にしています。
ハラスメント防止研修とは?
本研修では、職場におけるさまざまなハラスメントについての基礎知識を取得します。具体的には、職場内で発生する「パワーハラスメント」「セクシャルハラスメント」「マターニティハラスメント」といった主要なハラスメントの定義を理解し、個々のケースにおける認識の重要性を学ぶことができます。また、ハラスメントがもたらすリスクと、企業にとっての影響を具体的に示し、参加者が能動的に内容を吸収できる構成となっています。
なぜハラスメント防止が重要なのか?
ハラスメントは、誰もが被害者または加害者になり得る身近な問題です。職場でのハラスメントが無視されると、従業員のメンタルヘルスが損なわれ、職場環境が悪化します。結果として、離職率が高まり、企業の生産性が低下するリスクも伴います。したがって、職場全体での対策が求められるのです。
研修の詳細情報
本研修は、有料(20,000円/税抜き)で、定員は30名となっています。参加対象者は企業に所属する管理職や従業員で、特に若手社員のメンタルヘルスやエンゲージメントの向上に貢献する内容を盛り込んでいます。
セミナーの主な内容
- - 対策の必要性: ハラスメント防止に取り組む意義。
- - ハラスメントの基礎知識: 「職場の三大ハラスメント」の定義と具体例。
- - 心構えやチェックリスト: 自分自身が加害者・被害者にならないためのポイント。
- - ディスカッション: より良いコミュニケーション手法の紹介。
参加方法
興味のある方は、公式サイトから申し込みが可能です。申込期間は2025年1月14日まで、定員になり次第締め切りますので、参加を希望する方はお早めにお申し込みしてください。キャンセルは、申込締切日まで受け付けています。
アドバンテッジリスクマネジメントの取り組み
アドバンテッジリスクマネジメントは、企業がハラスメント対策をしっかりと行えるように、さまざまな研修やソリューションを提供しています。1995年の創業以来、「ウェルビーイング」「ハピネス」の向上を目指し、メンタリティマネジメント事業を軸に進化を続けています。また、企業が抱える課題に応じたカスタマイズ可能な研修を行っており、個別ニーズにも応じたサポートを提供しています。
この企業研修は、特に自社で独自の研修を実施することが難しい企業様にとって、非常に重要な機会です。従業員一人ひとりの意識を高め、職場環境の改善につなげるために、ぜひご参加ください。ウェブ研修は「Zoom」を利用し、場所を問わず参加可能です。お待ちしております。
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