次世代人材採用を実現するAI活用法を学ぶウェビナー開催

次世代人材採用を実現するAI活用法

株式会社クロスリンクとMicoは、2026年7月8日（水）に『派遣社員の採用を改善するAI活用ウェビナー』を開催します。このイベントは、派遣会社の採用担当者や経営者が対象で、オンラインで行われるため、場所を問わず参加可能です。

ウェビナーの背景

現在、人材採用の状況は変化が激しく、テクニックや戦略の進化が求められています。従来の広告費を増やすだけでは十分ではなく、応募数を増やすためには新たな方法が必要です。また、応募後の初動連絡の遅れや、夜間・休日の対応不足といった問題が、多くの採用機会を失う要因になっています。これらの課題を解決するために、クロスリンクが提供するAI社員『クロー』と、MicoのAI架電システム『Mico Voice AI』を活用した実践的なアプローチを紹介します。

ウェビナーの内容

セッション構成

第一部：採用 × AI架電
候補者が複数の企業に応募する今日、最初に接触できた企業が選ばれる傾向があります。この部分では、Mico Voice AIが応募直後に自動で架電し、過去の応募者リストへの一斉架電を行う様子を実演します。実績として、接続率が20％増加し、86％の回答率を実現したデータを基に、「休日も架電できるAI」と「深く聴ける人」の役割の違いを解説します。

第二部：AI社員で採用をシフトライトする
母集団形成中心の従来の採用アプローチの限界を指摘し、応募から稼働・請求まで一貫してAIが担当する『シフトライト採用』について具体的な実例を紹介します。この段階では、定型的な業務をAIが代行することで、担当者がより重要な業務に集中できる体制を構築する方法を説明します。

こんな方におすすめ

ウェビナーは、以下のような方に最適です。

- 応募後の一次対応に人的リソースが不足している方
- 応募があっても連絡がつかず、機会を逃している方
- 採用コストを抑えつつ採用数を増やしたい方
- 過去の応募者リストを再利用したい方
- AIを活用した採用業務の効率化を考えている方
- 経理や事務などバックオフィスのAI化を検討している方

ウェビナー概要

- 開催日時：2026年7月8日（水）14:00〜15:00
- 参加費：無料
- 開催形式：オンライン（Zoom）
- お申し込みはこちら：申し込みフォーム
- ウェビナー詳細リンク：クロスリンクウェビナー

ウェビナーの登壇者には、株式会社クロスリンクのMichael Pruneda氏と、株式会社MicoのJames Mesbur氏が参加します。両氏は、それぞれ企業での豊富な経験を基に、AIを活用した新しい採用手法について話します。採用業務の悩みを解消し、実際にAIを活用する方法を学べるこの機会にぜひご参加ください。