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日立社会情報サービスが年金システム事業を引き継ぎ

株式会社日立社会情報サービスは、キヤノンITソリューションズ株式会社から企業年金システム関連事業を譲り受けたことを発表しました。この譲受により、日立社会情報サービスは業界における顧客基盤を拡充し、専門性をさらに高めることを目指しています。

企業年金の重要性

昨今、少子高齢化の進展や労働人口の減少により、企業年金制度の重要性はますます増しています。また、運営人材の確保が困難になっている現状において、高度な専門知識を持った人材が求められます。これに対応するため、企業年金業務の効率化と持続可能な運営が重要な経営課題となっています。

高い専門性を持つ両社の連携

日立社会情報サービスとキヤノンITSは、企業年金領域で高い専門性を有しています。日立は長年にわたり、制度運用を支える多様なサービスを提供してきました。譲受により、両社の知見を結集し、デジタルサービスとして企業年金業務の持続的な運営を支援していくことになります。

運営の効率化と業務品質の維持

日立社会情報サービスは、これまでの経験とデジタル技術を駆使し、企業年金の業務の深化と価値向上を図ります。特に、制度や法令、運用に関する専門知識を集約し、提供することで、業務品質の維持と効率化を進める方針です。

既存顧客へのサポート強化

今回の事業譲り受けに際し、キヤノンITS製品の既存顧客にも配慮がなされています。引き続き既存の保守業務を継承し、サポートを強化することで、顧客サービスレベルを維持することを重視しています。
今後も十分な体制を整え、提供するサービスの質を確保することに努めます。

未来への展望

日立社会情報サービスの戦略的な今回は、企業年金業務の持続的な運営を支援する大きな一歩です。業界全体のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進にも貢献し、顧客の多様なニーズに応えられる体制づくりを進めていくことで、さらなる成長を目指しています。

お問い合わせ先

株式会社日立社会情報サービス
コミュニケーション戦略部広報グループ
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