#東京都 #港区 #NEWONE #アイスブレイク #Cocolabo

AIが提案するアイスブレイクテーマで職場の心理的安全性を向上する新機能

株式会社NEWONEが運営するチームビルディングプラットフォーム「Cocolabo」に新機能が追加されました。これは、AIが季節や時期に合わせたアイスブレイクのテーマを自動で提案するというもので、職場でのエンゲージメントを高める手助けをします。これまで、「テーマが思いつかない」「同じ話題が続いてしまう」といった悩みを抱えていた人々にとって、大きな福音となるでしょう。

アップデートの背景

Cocolaboは、心理的安全を促進し、チーム内での相互理解を深めるツールとして利用されています。ダニエル・キム氏が提唱した「成功循環モデル」では、関係の質が成果の源泉であるとされており、アイスブレイクはその第一歩として重要です。しかし、現実には「毎回テーマを考えるのが大変」という声が多く寄せられていました。

このような課題を解決すべく、新たに導入されたのがAIによるアイスブレイクテーマの提案機能です。これにより、参加者は会話のテーマを自動で受け取ることができるため、思考の負担が軽減され、自然な会話を楽しめるようになります。

アップデートの具体的内容

今回のアップデートでは、従来の12種類のトークテーマに加え、AIが季節やシーンにマッチしたテーマを複数提案してくれるようになりました。例えば、12月であれば、「冬の思い出」や「来年の挑戦」など、実際の季節感を持ったトピックが用意されています。この機能により、「何を話せばいいかわからない」という悩みを簡単に解消できます。

利用方法は簡単で、「Cocolabo AIでテーマを生成する」ボタンを押すだけで、新しいアイデアが生成されます。これにより、ファシリテーターやマネージャーは事前準備の負担を大幅に減らせます。

Cocolaboアイスブレイクの特徴

Cocolaboにおけるアイスブレイク機能では、以下の点が特徴的です。

• - トークテーマ選択：AI生成されたテーマに加えて全12種のトークテーマを選択可能。
• - 発言の管理：話す順番や時間の自動管理が行われ、平等な発言機会を提供。
• - 過去のテーマの履歴管理：これにより、同じテーマの使い回しを防ぎます。

これらの機能により、特にアイスブレイクの経験が少ない若手マネージャーやチームメンバーでも、スムーズに利用できる設計となっています。全員参加型の場を目指し、心理的安全性を育むツールとして効果を発揮します。

利用シーン

このアイスブレイクは以下のような場面で活用できます：

• - 会議や研修の冒頭でのウォーミングアップ。
• - 異なる意見や議題に入る前の場作り。
• - 新しいメンバーとの相互理解の促進。
• - 全員が参加できる雰囲気づくり。

今後の展望

Cocolaboはさらに多くのAI機能を追加する予定で、チームビルディングを行う企業や団体にとって、益々使いやすい環境を整えます。現場の声を反映し続け、このプラットフォームの進化を続けていく意向です。

無料トライアルの案内

現在、Cocolaboでは新規導入を検討する企業を対象にした2週間のトライアルを実施しています。実際の使用感を体験してもらう日々の機会を提供していますので、興味のある方はぜひご利用ください。

詳しくはCocolaboのサービスサイトをご覧ください。

株式会社NEWONEの概要

株式会社NEWONEは、「新しい価値を生み出す」ことを理念に、エンゲージメント向上に向けたコンサルティングや人材育成を行っています。多くの企業と協力し、職場環境をより良くするための支援を行っています。公式サイトでも詳細な情報が確認できますので、ぜひご覧ください。

関連リンク

サードペディア百科事典: 東京都 港区 NEWONE アイスブレイク Cocolabo

Wiki3: 東京都 港区 NEWONE アイスブレイク Cocolabo