岡三証券グループがアルムナイネットワーク構築へ向け新たな一歩を踏み出す

岡三証券グループのアルムナイネットワーク構築について

岡三証券グループは、退職した社員であるアルムナイとの関係を強化するため、株式会社ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を活用してネットワークを構築することを発表しました。この取り組みは、長期的な人材関係の構築を目指して進められています。

アルムナイネットワーク設立の背景

2023年に設定された「人材基本方針」において、同グループは従業員やパートナーとの良好な関係を築くことが重要であると位置付けています。この方針に基づき、ハッカズークのサービスを導入することで、退職した社員とのつながりを継続し、より充実した再入社支援制度「Okasan Seagull Club」を実施していくことで、職場環境の改善を図る考えです。このネットワークは初めに、岡三証券株式会社での展開が行われます。

ネットワーク構築の具体的な内容

『Official-Alumni.com』を使用することで、従来の一方通行の再入社支援制度とは異なり、アルムナイ同士や現役社員との双方向的なコミュニケーションを実現します。このプラットフォームに登録することで、メンバー間でのネットワーク形成が可能となり、オンラインやオフラインでの交流が促進されます。

具体的には、定期的なアルムナイ交流会を開催し、社員同士や退職者の情報交換や新たなビジネスの機会創出につなげることを目指します。また、ソーシャルメディアやオンライン機能を活用することで、さらに活発な情報共有を奨励しています。

新たな価値創造に向けて

このアルムナイネットワークを通じて、岡三証券グループは再入社だけでなく、アルムナイが現在活躍している様々な業界とのコラボレーションを進めることで、共に新しい価値を生み出すことが期待されています。退職後もつながりを持つことができる環境は、企業にとってもアルムナイにとっても大きな利点となり、信頼関係を築きながら新たなビジネスチャンスを開くことに寄与するでしょう。