第15回HR EXPO秋で女性管理職育成セミナーを開催！多様性推進の新たな試みに注目

2024年の10月2日から4日の3日間、千葉県幕張メッセで「第15回 HR EXPO 秋」が開催されます。このイベントにおいて、株式会社Mentor Forが出展し、特に女性管理職や女性リーダーの育成に関するミニセミナーを用意しています。

企業の取り組みとセミナー内容

Mentor Forでは、Diversity, Equity & Inclusion（DE&I）の観点から、社外メンターの育成、マッチング、社内メンター制度の支援を通じて、女性の活躍を促進していくことを目指します。ミニセミナーでは、組織の変革や経営層、管理職を巻き込んだDE&I推進に関する知見を紹介し、具体的なノウハウを体感できます。

ミニセミナーは、以下の内容で行われます。

- セミナー1：今日から始める『女性管理職育成・登用』の第一歩

日時：10月2日（水）～4日（金）全日11:00～11:15
これから取り組む企業担当者に向け、具体的な手法を解説します。

- セミナー2：女性活躍・女性リーダー育成に、社外メンターが効果的な理由

日時：10月2日（水）～4日（金）全日14:00～14:15
社外メンター制度の活用方法を詳しく説明し、効果を具体的に示します。

どのような方におすすめか

このブースは、女性リーダーの育成に関わる方やDE&Iの推進者、さらには女性の活躍や管理職育成に関心を持つ経営者や人事担当者に特にオススメです。現場の課題感や興味を実際に体験し、解決策を見つける良い機会としてご利用いただけます。

展示ブースの詳細

当日は、幕張メッセの1ホール、小間番号1-37にブースを構えます。入場するには事前に登録が必要なので、その点をご注意ください。さらに、事前の商談予約も受け付けており、スムーズな相談が可能です。

Mentor Forの思いと企業概要

株式会社Mentor Forは、2014年に設立され、代表取締役の池原真佐子さんが率います。活動の中でDE&Iを推進し、人々や組織が成長していく手助けを行っています。社外メンターだけでなく、社内メンターの育成も行い、組織全体での変革を実現しています。

特に、女性リーダーの育成に注力しており、さまざまな組織に対してそのノウハウを提供しています。社会の求める多様性を実現することが、企業にとっても重要な施策となるため、積極的にこの機会を活用することをお勧めします。

このイベントは、HRに関する最新の情報やサービスを提供する場として、年々規模が拡大しています。企業の人事担当者にとっては、課題解決のための貴重な機会となることでしょう。

詳細は、HR EXPOの公式サイトをご覧ください。