エンジニア育成プログラム『アプレンティス』、リリース1日でエントリー300名突破！

エンジニア育成プログラム『アプレンティス』が1日で300名突破！

株式会社ユーブルが提供する、新たなエンジニア教育プログラム『アプレンティス』が、公開からわずか1日で300名ものエントリーを集めるという大きな成功を収めました。これは、プレスリリースと関係者によるSNS投稿のみという、広告費ゼロのキャンペーンにも関わらず達成された驚くべき成果です。

『アプレンティス』とは？

『アプレンティス』は、イギリスやアメリカで盛んな徒弟制度である「アプレンティスシップ」をベースにしたプログラムです。近年、海外の大手テック企業が人材育成に積極的に取り入れているこの制度は、実践的なスキル習得とスムーズな就職を両立させる、画期的な教育システムとして世界的な注目を集めています。

『アプレンティス』のコンセプトは「社会に教室を。」です。従来の進学か就職という二者択一ではなく、企業で実習生として働きながら実践的なスキルを身につけ、そのまま就職へと繋がる新しい選択肢を提供することを目指しています。

プログラムの概要

『アプレンティス』では、企業での実践的な研修を通して、エンジニアリングスキルを習得できます。動画によるプログラム紹介や、詳細な概要スライドも公開されています。

株式会社ユーブルの取り組み

株式会社ユーブルは、「新しいキャリアへの挑戦を応援する」をビジョンに掲げ、テクノロジー教育事業を展開しています。『アプレンティス』以外にも、独学エンジニア向けの支援や転職サポートなども行っています。代表の山浦清透氏は、このプログラムへの期待と、すでにエントリーしてくれた方々への感謝を述べており、今後もエンジニア育成の最前線で活躍することを誓っています。

今後の展望

『アプレンティス』は、3月27日までエントリーを受け付けています。今後、定期的な募集や関連イベントを開催する予定で、より多くの人々に機会を提供していく計画です。エンジニア需要の高まりを受け、次世代の優秀な人材育成に貢献していくことが、同社の大きな目標となっています。

驚異的な成功の背景

このプログラムの成功要因としては、従来の教育システムでは得られない実践的なスキル習得の機会、そして企業との繋がりによるスムーズな就職への道が開かれている点が挙げられます。広告費をかけずにここまで多くの応募が集まったことは、プログラム内容への高い関心の高さを示しており、今後の更なる発展が期待されます。