アイエスエフネット、韓国学生向けに日本の就業文化を紹介する研修を実施

アイエスエフネット、韓国・永進専門大学の学生に研修を提供

株式会社アイエスエフネットが、2027年の採用活動の一環として、韓国・永進専門大学の学生9名を対象に就職活動をサポートする研修を実施しました。研修は2026年7月12日から7月25日の期間に行われ、日本での就業を目指す海外の優秀な学生に、具体的に日本の企業文化や業務内容を体験してもらうことを目的としています。

研修の背景

近年、日本国内でIT人材の不足が深刻な問題となりつつあります。この中で、アイエスエフネットは国際的な人材確保の重要性を認識し、2017年より韓国・永進専門大学と提携を結んでいます。2019年以降、同大学の優秀な学生を定期的に採用しており、本研修はその一環として设计されました。学生たちは日本で働く際の具体的なイメージを持つことができ、自信を持ってキャリアを描けることを目指しています。

研修プログラムの内容

今回の研修では、参加者たちは以下のプログラムに取り組みました。

1. 採用面接の実施
アイエスエフネットの採用担当者による本格的な面接が行われ、リアルな採用プロセスを体験しました。

2. 日本のビジネスマナー講習
名刺交換やビジネスコミュニケーションなど、日本特有のビジネスマナーについての講習が実施されました。実践的な内容が多く、学生にとって価値ある学びとなったことでしょう。

3. 卒業制作の成果発表会
学生がアイエスエフネットの社員に向かって自分の卒業制作を日本語で発表しました。テーマは金融機関におけるセキュリティ対策など社会的に重要な課題が取り上げられ、学生たちの高い理解度が示されました。

参加学生の感想

研修に参加した学生たちは、内容の充実度やサポート体制について感謝の意を表しています。以下にいくつかの学生のコメントを紹介します。

- 「日本の企業文化を理解しながら、自分の技術を発表できたことで自信がつきました。エンジニアとして日本で働きたいという気持ちが一層強くなりました。」

- 「名刺交換や電話応対といった実践的な経験は非常に貴重でした。プロからの厳しい質問を受ける中で、自身の課題が明確になりました。」

- 「指導して下さった方々のおかげで、自分の成長を実感できました。日本語の難しさも実感しましたが、より一層頑張りたいという気持ちになりました。」

アイエスエフネットの社風

参加者からは、アイエスエフネットの社風やサポート体制についても高く評価されています。

- 「スタッフの皆さんが敬語で常に接してくださることが印象に残っています。上司と部下の立場を超えたお互いを尊重する文化が安心感を与えてくれました。」

- 「親身になって質問に答えてくださったおかげで、緊張することなく面接を受けることができました。終始良い雰囲気で研修が進行したことに満足しています。」

- 「全ての講師やスタッフに心から感謝申し上げます。自分のために多くの労力をかけていただき、とても貴重な経験をさせていただきました。」

今後の展望

アイエスエフネットは、今回の研修を踏まえ、今後も国際的な視点を持ったIT人材の育成に力を入れていきます。引き続き、海外の優秀な学生が活躍できる場を提供し、企業と学生の新たな可能性を切り拓いていくことが期待されます。

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アイエスエフネットについて

アイエスエフネットは、クラウド、ネットワーク、セキュリティといったITインフラにおいてソリューションを展開する企業です。社会のIT課題解決を目指し、技術力を最大限に活かしたサービスを提供し続けています。約2,300名のエンジニアが在籍し、国内14拠点とアジア3カ国に拠点を持ちます。企業として、「人財育成会社」を掲げ、IT人材の育成を通じてお客様のビジネスを支援しています。詳しくはアイエスエフネットの公式サイトをご覧ください。