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安心・安全を追求した新たなサービス「MEIKO GLOBAL」のご紹介

明光ネットワークジャパンが新たに発表した「MEIKO GLOBAL」は、海外人材雇用の課題を解決するトータルサービスです。このサービスは、「海外人材の日本語教育と法令遵守を徹底し、安心・安全な雇用を実現する究極のワンストップサービス」というコンセプトに基づいています。企業様向けに人材紹介や研修サービスを展開することで、質の高い海外人材の採用をサポートしています。

サービスの特色

「MEIKO GLOBAL」の特徴として、まず全ての在留資格での人材紹介が可能な点が挙げられます。技術者や介護、特定技能など、さまざまな在留資格に対応し、企業様にとって最適な提案を行います。また、全世界からの人材の提供が可能で、お客様が必要とする人材要件に基づいて、最適な国を提案します。

その際、日本語によるコミュニケーション力にも徹底的に配慮し、必要な日本語教育を提供します。さらに、入社前に人材のスキルをチェックし、信頼性の高い情報を提供することで、企業の採用判断をサポートします。

加えて、在留資格申請代行や法律顧問によるサポートも受けられるため、企業は法的な不安を抱えることなく、スムーズに海外人材を雇用することができます。

日本語コミュニケーション力の重要性

海外人材を雇用した後、しばしば発生する問題の一つが「日本語コミュニケーション力」です。日本語能力試験（JLPT）のN1やN2の取得者であっても、必ずしも実践的な日本語力を持ち合わせているとは限りません。実際のビジネス環境では、語彙力や理解力だけでなく、場の空気を読み、自分の意見を正確に伝える能力が求められます。

そのため、「MEIKO GLOBAL」は、日本語能力の診断と日本語教育に力を入れています。オリジナルの日本語コミュニケーションテストを通じて、企業様に日本語コミュニケーション力を把握してもらい、必要に応じた教育方針を提案しています。さらに、入社から6ヶ月間は、MEIKOが開発したオンライン日本語教材を無料で利用できるため、社員のスキルアップにも貢献します。

まとめ

明光ネットワークジャパンの「MEIKO GLOBAL」は、安心で安全な海外人材の雇用を実現するために、様々なサービスを展開しています。企業様が抱える悩みを解消するサポートを継続的に提供することで、効果的な人材活用を実現し、日本の企業と海外人材の架け橋となることを目指しています。詳細については、MEIKO GLOBALの公式サイトをご覧ください。

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