ジェイテクト新入社員向け社長メッセージ、未来を切り拓くための思い

ジェイテクト新入社員の皆様へ向けた近藤社長のメッセージ

2023年4月1日、愛知国際展示場で行われた入社式にて、株式会社ジェイテクトの近藤禎人社長は新入社員への温かな歓迎の挨拶を行いました。新たに仲間となった皆さんに向けて、ジェイテクトグループが大切にしている理念についてお話ししました。

歓迎の言葉

近藤社長はこの瞬間を祝し、新入社員の皆さんに「ようこそ、ジェイテクトグループへ」と心からの歓迎を送りました。新たな仲間の晴れやかな表情に触れ、社長はこれからの未来を共に創っていける仲間としての頼もしさを感じていると述べました。

会社の使命、ビジョン、価値観

社長はジェイテクトのMission（使命）、Vision（ビジョン）、Value（価値観）を一つ一つ解説しました。まずMissionとして掲げられたのは、「技術をつなぎ、地球と働くすべての人を笑顔にする」という言葉です。これは、ジェイテクトの社名にも含まれており、「Joint（つなぐ）」「Joy（喜び）」「Japan（日本）」をテーマにしたものです。

社長は「技術と人、また時代をつなげることで、見えないところで社会を支えている」と説明し、今後新入社員が担当する仕事がどのように社会に貢献していくかを強調しました。

次に、Visionについては2030年に向けて「モノづくりとモノづくり設備でモビリティ社会の未来を創るソリューションプロバイダー」を目指すとし、これまでの技術やノウハウを活用して新たな社会に貢献していく意義を語りました。特に変化の多い現代において、若手の発想がますます重要になると述べ、未来創造の中心は若い力であることを強調しました。

最後に大切にしているValue、すなわち「Yes for All, by All!」についても触れ、「個人プレーではなく、チームで協力して成果を上げる文化」を表現しました。この考え方が、社員一人ひとりの成長とチーム全体の成功に繋がると力強く語りました。

新入社員への3つのお願い

近藤社長は新入社員に対し、次の3つのポイントをお願いしました。まず第一に、目の前の一つひとつの仕事を大切にし、地味に見える仕事でもその乗り越えが社会に貢献するという意義を信じて取り組むように求めました。

次に、自ら考え、行動することを大切にしてほしいとし、与えられた仕事の背景や価値を考えることで、自身の成長に繋がると伝えました。ジェイテクトは若手に多くの責任が任される風土であり、自由な提案が歓迎される環境でした。

最後に、社員全員が共通の価値を持ち「みんなのために、みんなでやろう」という姿勢が、成功への鍵であると訴えました。社員同士が互いに助け合い、この価値観を共に持つことで、大きな成果を生むことができると呼びかけました。