汐留社会保険労務士法人が導入したPeopleWorkの新サポート機能

汐留社会保険労務士法人が新たに導入したPeopleWorkの可能性

汐留社会保険労務士法人（以下、汐留法人）が、株式会社PeopleXが提供するエンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」の「社内報・賞賛」アプリケーションを導入したことが発表されました。この導入は、社員の業務内容や成果を可視化し、コミュニケーションを活性化することを目指したものです。

導入の背景

汐留法人は、人事・労務・社会保険に関する専門的なアドバイザリーサービスを提供する企業であり、顧客担当制を採用することで一貫した担当者がクライアントのニーズに応えるスタイルを特徴としています。しかし、この体制の中では、社員の個々の業務や貢献が他のメンバーに伝わりにくいという課題が存在しました。そこで、PeopleWorkが提案する「社内報・賞賛」アプリが、社員の業務や成果を簡単に共有し、周囲とのコミュニケーションを促進する手助けをすることに期待が寄せられています。

PeopleWorkの特長

「社内報・賞賛」アプリは、以下のような特長を備えています。

1. 投稿しやすいデザイン: 社員が情報を簡単に共有できるように設計されており、視覚的にわかりやすいインターフェースが用意されています。
2. 個々人の活躍を可視化: 投稿には担当者が紐づけられており、特定の社員の貢献がはっきりと見える形で表示されます。
3. コミュニケーションの活性化: 他の社員からのリアクションやコメント機能により、日々のやり取りが活発になります。
4. マルチデバイス対応: PCだけでなく、スマートフォンやタブレットからもアクセスでき、働き方の多様化にも対応しています。

これらの機能により、汐留法人では日常の業務における活動や成果を社員間で共有しやすくなり、賞賛や認知の文化を醸成することが期待されています。

社員からの期待の声

導入に際して、汐留法人の担当者である日野冬海氏と淵上祐子氏から、次のようなコメントが寄せられています。「チャレンジや顧客からの問い合わせにどのように対処したかを示す場ができ、同僚からの反応が得られることでモチベーションが向上するだけでなく、他の社員にも良い影響を与えられることを期待しています。」彼らは、このアプリが情報共有やノウハウの蓄積にも寄与し、スムーズな業務進行につながると考えているようです。特に在宅勤務や時差出勤が一般化している現代において、連携しながら業務を進めるための重要なツールになると期待されています。

汐留社会保険労務士法人の概要

汐留法人は、東京都港区に拠点を置き、労働・社会保険関連の手続きや給与計算、人事コンサルティングなど多彩なサービスを展開しています。また、特定社会保険労務士として、クライアント企業への深い理解と迅速な対応が求められています。こうした背景から、社員一人一人が専門家として尊重され、その個々の貢献を見える化することが重要です。

PeopleWorkに関する詳細

PeopleWork自体は、企業が持続的に成長するためのツールとして、多角的な機能を持っています。社内のコラボレーションを促すプラットフォームであり、社内報や福利厚生の管理など、社員が活躍するためのソリューションが豊富に用意されています。これにより、社内コミュニケーションや組織力の強化が図られ、汐留法人の更なる成長を支えることが期待されます。