新入社員の離職防止を目指す！効果的フォローアップ向けたセミナー開催

2024年11月28日、株式会社TOASUが主催するセミナーが開催されます。このイベントでは、新入社員の早期離職を防ぐための具体的なノウハウが紹介されます。近年、多くの企業が新入社員の定着率に課題を抱えており、その大きな要因として入社後のエンゲージメントやメンタルケアの不足が挙げられます。セミナーでは、実際に新入社員研修やフォローアップ研修に数多く登壇した経験豊富な講師が参加し、彼らの視点から新入社員の定着率向上に寄与するフォローアップ方法について詳しく解説します。

セミナーの概要

このセミナーは、2024年11月28日（木）16:00から17:05まで、オンラインで行われます。参加費は無料で、オンライン形式のため、全国どこからでも参加可能です。新入社員の早期離職が気になる企業の研修担当者や管理職に特におすすめです。

セミナーでは、以下の内容が予定されています：

- 新入社員が直面する可能性のある悩みを深掘り
- 会社への帰属意識を高めるための具体的な要素
- エンゲージメントを高める方法論
- キャリアデザインの必要性についての考察
- タイムマネジメントのテクニック

参加者は、上記のトピックを通して新しい視点を得て、自社の新入社員育成戦略を再考する機会となることでしょう。

講師の紹介

講師を務めるのは、株式会社TOASUのパートナー講師である志方優氏です。志方氏は電子工学エンジニアの経歴を持ちながら、2005年以降は台湾を拠点にコンサルタント業務や研修を手掛けてきました。彼は多様な企業での新入社員教育の実績があり、言語能力向上に向けたオンライン学習サービス「STUDY CUBE」も運営しながら、世界で活躍できる人材育成にも寄与しています。コンサルタントとしての知識を基に、新入社員育成に関する確かなノウハウを提供してくれることでしょう。

参加方法

セミナーへの参加希望の方は、2024年11月28日（木）15:00までに、所定のセミナー申し込みフォームよりお申し込みください。「ご質問・その他」欄に相談会参加希望の旨を記入することをお忘れなく。参加を通じて、実践的なヒントを得る貴重な機会です。各企業はこの機会を活用し、自社の新入社員育成に新たな風を吹き込むべく、積極的に参加することをおすすめします。新入社員が安心して働ける会社を目指すために、今後の育成戦略の見直しを考えてみてはいかがでしょうか。

会社情報

株式会社TOASUは、東京・品川区に本社を置き1995年に設立され、オリジナルの人材育成サービスを提供しています。今後も質の高い研修を通じて、人材の成長を支えてまいります。また、株式会社学研ホールディングスも同様に、教育分野での豊富な実績を背景に、多方面での人材育成を推進しています。このセミナーは、両社の共同企画によるものであり、多くの企業において非常に有益な内容が期待されます。