オイシル、プライバシーマークを取得し個人情報保護体制を強化

オイシル、プライバシーマークを取得

株式会社オイシルは、令和6年8月5日付で一般財団法人日本情報経済社会推進協会（JIPDEC）からプライバシーマーク（登録番号：第10863255号）を取得したことを発表しました。オイシルは、スーパー・生鮮業界に特化した人材紹介サービス「オイシルキャリア」と人材派遣サービス「オイシルワークス」を運営しており、業界特有のニーズに応えるため、個人情報の取り扱いに対する取り組みを強化してきました。

プライバシーマークの取得背景

人材紹介や派遣業務では多くの個人情報を扱うため、適切な管理体制を整えることは非常に重要です。オイシルでは、これまでも社内ルールの整備や従業員教育を通じて個人情報保護に励んできましたが、プライバシーマーク取得はその一環として位置づけられています。これにより、オイシルは個人情報の適切な取り扱いが評価されたことになります。

採用企業様と求職者に向けたサポート

採用企業様へ

求人依頼や派遣の相談では、採用計画や社内体制に関する機密情報がやり取りされます。オイシルは、プライバシーマークを取得した事業者として、こうした情報を適切に管理し、保護する責任を果たします。スーパー・生鮮業界の人材採用や派遣業務をぜひ安心してご相談ください。

求職者の皆さまへ

転職や派遣における登録では、個人の職歴や連絡先、希望条件といった敏感な情報を預けていただくことになります。オイシルでは、利用目的を明確にし、個人情報を適切に管理することを徹底しています。転職の相談を躊躇している方も、安心してご利用いただけます。

オイシルのサービス概要

オイシルキャリア

「オイシルキャリア」は、スーパー・生鮮業界に特化した人材紹介サービスです。鮮魚、精肉、青果、惣菜などの職種での求人が10,000件以上あり、業界に精通したアドバイザーが求職者と採用企業のマッチングを行います。市場特化型のため、求職者のニーズに合った求人情報を的確に提供可能です。

オイシルワークス

「オイシルワークス」は、2026年7月からスタートした派遣業務です。スーパー・生鮮業界の店舗や現場に特化しており、短期間で経験豊富なスタッフを派遣可能です。急な人手不足に悩む企業に対し、迅速に対応し、適切な雇用管理を実施します。

今後の展望

オイシルはプライバシーマークの取得を終点とせず、これを契機に個人情報保護体制の改善に努めていきます。定期的な従業員教育や社内ルールの見直しを行い、さらなる信頼性向上を目指します。これにより、求職者と企業双方にとっての安心できるサービス環境を築くことを約束します。

代表者の想い

代表取締役の葛川英雄氏は、「人材サービスは、履歴書や連絡先といった重要な情報を扱うビジネスです。求職者の勇気ある選択や企業の信頼を受け、正しく管理する責任を果たすために、プライバシーマークの取得は重要な一歩です。今後も改善を続け、皆様から信頼されるパートナーであり続けることを目指します」と述べています。