健康経営優良法人に3年連続認定されたMSOLの取り組み

株式会社マネジメントソリューションズの健康経営

2023年、株式会社マネジメントソリューションズ（MSOL）が、経済産業省および日本健康会議が主催する「健康経営優良法人認定制度」において「健康経営優良法人2026」に認定されました。これは、同社にとって3年連続の快挙であり、健康経営に注力する姿勢が評価された結果と言えるでしょう。

人的資本と健康経営

MSOLの企業理念には、「体が資本と考えよ」という7つのコアバリューの一つがあり、社員の健康が企業の成長には不可欠であるとの考え方が示されています。従業員一人ひとりがプロフェッショナルとして最高の成果を出すためには、健康な身体と精神が必要であると認識しています。

同社では「ビジネスアスリート」の概念を取り入れ、社員が心身ともに最良の状態で業務に取り組まれるよう、様々な健康支援施策を実施しています。代表取締役が健康経営の推進責任者となり、全体としての生産性を高め、お客様への提供価値の最大化に貢献することに注力しています。

理想的なワーク・ライフサイクルの実現

同社では、運動習慣や睡眠の重要性、メンタルヘルスの管理についても重点を置き、喫煙をゼロにするための施策を行っています。社員が理想的な生活を送るために、健康維持のための環境作りが行われています。

健康経営の「3つのゼロ」宣言

さらにMSOLは、健康経営の具体化を目指し「3つのゼロ」に徹底的に焦点を当てています。
1. 健康診断の未受診ゼロ
この目標はすでに達成されており、今後も引き続き健康診断の受診を促進していくとのことです。
2. 喫煙率ゼロ
健康を害する喫煙習慣を排除し、清潔な職場環境を作る努力が進められています。
3. 残業ゼロ
労働時間ではなく、生産性を重視した働き方を促進し、労働時間のマネジメントを実現することを目標としています。

これらの施策が実を結び、社員が健康であることが企业成長に直結するとの信念を持つMSOL。この「3つのゼロ宣言」を通じて、従業員が最高のパフォーマンスを発揮できるような職場環境の整備を目指しています。