ワンキャリアが新たに熊本県でUIJターン就職支援を開始
株式会社ワンキャリア(以下、ワンキャリア)が、熊本県の「令和6年度(2024年度)熊本県戦略的UIJターン就職加速化業務」において、事業者として採択されました。この取り組みは、熊本県内の企業と学生・求職者のマッチングを図り、UIJターン就職を促進することを目的としています。
UIJターンとは何か?
まず、UIJターンの定義についておさらいします。Uターン就職とは、地方から都市部に移住していた人が再び故郷に戻ることを指します。Iターンは、出身地とは異なる地方に移住することを言い、Jターンは地方から都市部に移住した後、故郷に近い地域に戻ることを意味します。これらの取り組みを通じて、地方の人口減少や人手不足という問題を緩和することが期待されています。
熊本県の取り組み
熊本県は、2017年に「熊本県UIJターン就職支援センター」を設置し、求職者や人材を求める県内企業に向けた支援を行っています。近年、特に半導体関連企業の進出に伴い、求人ニーズの増加が見込まれており、これに対する人材確保が急務となっています。そこで、地域活性化と企業の採用力強化に向けた取り組みが進められています。
今年度からは、熊本県での移住相談窓口が統合され、新たに「くまもと移住定住・UIJターン就職支援センター」としてさらに利便性を高めています。今後は関東、関西、九州北部(熊本を除く)地域の求職者をターゲットにした就職支援セミナーや関連イベントが開催予定です。
ワンキャリアの役割
ワンキャリアでは、自社が持つキャリアデータやコンテンツ制作のノウハウを活用して、熊本県内企業の魅力をより多くの求職者にアピールします。具体的には、東京でのオフラインイベント、熊本で働くことの魅力を伝える動画コンテンツの制作、オンラインでの座談会を通じて、求職者と企業の直接的なコミュニケーションを促進します。
さらに、熊本県が進めるUIJターン就職に向けた政策と連携し、求職者に対するフォローアップやイベントの質を向上させるために尽力します。
熊本県商工政策課の期待
熊本県商工政策課もこの取り組みを注視しており、「熊本は美しい自然環境と温泉があり、さまざまな産業が集積している地方である」との評価を受けています。今後もワンキャリアの強みを生かし、より良い支援策を通じて、熊本県内の人手不足の解消に寄与していくことが期待されています。
まとめ
ワンキャリアと熊本県の連携による新たなUIJターン就職支援の開始は、地域活性化や企業の採用力強化に重要な役割を果たすと考えられます。本事業を通じて、多くの求職者が熊本県での新たなキャリアを見つけ、地方への人材流入が促進されることが期待されます。