株式会社A-mindの魅力に迫る!
キャリアを重視する現代において、若者たちが新たな挑戦を求める傾向は強まっています。特に未経験の方が安心して働ける環境を提供している企業として、株式会社A-mindが注目されています。今回は、同社で働く岡部湧祐氏にインタビューをし、彼の成長物語や職場環境について深掘りしていきます。
A-mindとの出会い
岡部さんは、前職がバーテンダーであったことを明かしていますが、その仕事に楽しさを感じつつも将来への不安が募り、転職を決意したとのこと。彼は「手に職をつけたい」「キャリアアップできる仕事がしたい」という明確な目標を持ち、転職活動をスタートしました。
初めてA-mindの求人を見た時、彼は「本当に未経験OKなのか」と半信半疑だったそうです。しかし、面接時の雰囲気が非常に良く、「ここならゼロからでも挑戦できるかもしれない」と感じたのが入社の決め手でした。
入社後のサポート
岡部さんが入社してからの実体験は非常にポジティブなものでした。元々パソコンに対する知識が全くなかった彼に対して、先輩社員たちは非常に丁寧に教えてくれたと言います。特に直属の上司である野村さんと高田さんは、業務についてだけでなく、人としての成長も真剣にサポートしてくれたとのこと。
「怒られたことも厳しくされたことも一度もなく、『一緒に成長しよう』という言葉が、本当に救いになりました」と話す岡部さん。支え合う温かい社風が、彼をmotivatingにしていると言います。
現在の業務と成長
今、岡部さんは主に一般的な事務業務を担当しつつ、チームのマネジメントにも少しずつ関わるようになっています。後輩へ業務を教えたり、スケジュール管理を行ったりすることによって、「自分がこの立場にいるなんて夢みたい」と振り返ります。
また、岡部さんは昇給も果たし、業務を通じて日々の成長を実感しています。現在も職場環境の良さを感じ、リモート勤務も可能な中で、出社することが多いのは仲間たちとのコミュニケーションが楽しみだからです。
代表の存在
A-mindの代表取締役、桑田渚生社長の存在も何よりの魅力です。彼はスピードと実行力を兼ね備えた方で、次々と新しいアイデアを形にしていく力があります。最初は「こんなすごい人と関わることができるのかな」と不安に感じていた岡部さんですが、実際に接してみるとフラットで話しやすく、非常にコミュニケーションが取りやすい人物であったと言います。
彼が鼓舞してくれた言葉、「お前は絶対に伸びる。失敗してもいい。挑戦から逃げるな。」は、岡部さんの支えとなり、目標へ向かう勇気を与えてくれるものでした。
求職者へのメッセージ
渋谷さんは未経験からスタートした自らの経験をもとに、「PCができないけれど大丈夫か?」と不安に感じている求職者に対して、その心配は不要であると伝えます。A-mindは未経験者でも丁寧にサポートしてくれる企業であり、キャリアアップの挑戦を応援する環境が整っているのです。
まとめ
新たな挑戦を求める方には、A-mindが非常に魅力的な職場であることは間違いありません。自己成長を求めている人、自分を変えたいと考えている人に、ぜひA-mindの門を叩いてほしいと思います。今、一般事務・アシスタントの求人が募集中ですので、興味のある方はぜひチェックしてみてください。