渋谷で開催された特別勉強会が示すAI時代のブランド戦略
2026年1月20日、渋谷スクランブルスクエアの「SHIBUYA QWS」にて、株式会社イマジナの主催による特別勉強会が行われました。このイベントには、全国から集まった約80名の経営者たちが参加し、「AI時代に勝ち残るブランド戦略と地域共創」をテーマに熱心に学びました。
イベントの目的と背景
この勉強会は、AI技術が急速に進化する中で、企業が競争力を維持するためのヒントを探るために開催されました。具体的には、企業が「選ばれる存在」となるために必要な「仮説構築力」と「人間力」という要素に焦点を当てていた。この2つのスキルは、AIに代替されにくいとされ、経営者たちはこの価値を再認識しました。
AI時代の変化する市場
AIが発展し、情報処理能力が飛躍的に向上している今、これまでの「正解」を求める姿勢が通用しなくなっています。一方で、未知の市場で新たな問いを立てる力、すなわち仮説構築が重要視されるようになっています。また、人間同士のつながりを深め、感情に訴えかける力も不可欠です。これが、企業の存続に直結する要素として認識され始めています。
イベントのハイライト
本勉強会では、山梨県とイマジナが協力し、地域のビジネスエコシステムについても取り上げられました。山梨県からは、スタートアップ支援の取り組みや成功事例が紹介され、特に先進的なモデルが参加者の注目を集めました。
コンサルタントの熱弁
イマジナの代表取締役である関野吉記氏は、基調講演にて「選ばれるブランド」の正体について、脳科学や行動経済学の視点から深堀りしました。彼は、知覚の大半が「記憶」と「文脈」によって形成されること、そして効果的なブランディングには「記憶の構造」が不可欠であると指摘しました。視覚トリックを使用した説明により、広告の重要性と、その効果的な使用法を示しました。彼の話は、参加者に新たな気づきを与えました。
インナーブランディングの重要性
また、後半では組織内のブランディングについても言及されました。従業員のエンゲージメントの低さは、企業が抱える深刻な問題の一つです。関野氏は、「理念が浸透した組織は、心理的安全性を確保しながら企業文化を強化できる」と強調しました。これは、若手社員が成長し、離職率を低下させるためにも重要な考え方です。
参加者の声
勉強会後のアンケートでは、参加者からの好評が寄せられました。特に、脳科学の視点から学んだ知識が広告手法の見直しにつながるといった意見や、山梨県の充実した支援策に驚いた声が多くありました。参加者たちはAIに対する不安感を軽減し、今後の経営における方向性が明確になったと感じていました。
未来に向けて
イマジナは、今後も定期的にブランディングやHSK(人的資本経営)に関連したセミナーを行う予定です。また、次世代リーダーの育成にも力を入れ、若い世代へのアプローチを強化していきます。
会社概要
- - 社名: 株式会社イマジナ
- - 代表者: 関野 吉記
- - 所在地: 東京都千代田区
- - 事業内容: 企業ブランディング、コンサルティング、イノベーション支援など
この勉強会の成果は、企業が今後どのように変化していくのかを暗示する重要な一歩となることでしょう。