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採用コストをかけずに優秀な人材を獲得する方法

株式会社セルバは、人材業界における最新動向や課題を取り上げ、採用コストを抑えながら優秀な人材を得るための具体的な手法をまとめた無料資料の配布を開始しました。本資料は特に人材紹介や派遣を行う企業におすすめです。

様々な企業の悩み

近年、求職者の質を向上させたり、応募が集まらないことに頭を悩ませる企業が増えています。大手招聘サイトを利用しても応募数が思ったほど伸びず、採用コストも高騰する一方です。さらに、アナログな採用プロセスは効率を悪化させ、企業のブランド認知を高めることへの課題も浮き彫りとなっています。

資料の特徴

セルバが提供するこの資料は、以下のような内容で構成されています。

• - デジタル化の重要性
• - 人材の多様性
• - プロジェクトベースの雇用方式
• - 企業のブランディング戦略

これらのポイントを通じて、未経験者や新たに人材事業を始めようとしている企業経営者にも理解しやすい内容となっています。特に、DX化を推進したい方や現在の人材業界のトレンドを把握したい方にとっても役立つ資料です。

無料ダウンロード可

資料の入手は簡単で、公式サイトから無料でダウンロードが可能です。今後の人材獲得戦略に不可欠な情報がぎっしり詰まったこの資料をぜひ活用してください。

資料ダウンロードはこちらから

株式会社セルバについて

2003年の設立以来、株式会社セルバはWEBシステムの受託開発や、HR領域での新規事業に注力してきました。主要なサービスには人材会社への集客支援、求人サイトの運営、キャリア関連メディアの企画・制作が含まれます。

企業情報

• - 所在地: 大阪府大阪市北区西天満1丁目2-5
• - 代表取締役: 中山 健
• - コーポレートサイト: セルバ公式サイト

この機会に自社の採用戦略を見直し、より効率的な方法で優秀な人材を確保してみてはいかがでしょうか。

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