企業の未来を切り開く！アルムナイとタレントプールを活用した採用戦略セミナー

人材採用の新たなアプローチ

今年の12月、株式会社パソナによる興味深いウェビナーが開催されます。「来期の採用戦略を変える！アルムナイ×タレントプール活用セミナー」というタイトルのこのイベントは、オンラインで行われ、退職した社員や候補者データベースを効果的に活用する方法に焦点を当てています。

セミナーの目的

本セミナーは、特に人材採用に関わる担当者に向けて設計されており、アルムナイ（退職者）ネットワークとタレントプールの利用による新たな採用戦略を推進していくことが目的です。近年、タレントプールの活用が重要視されてきていますが、その具体的な方法論について踏み込む機会は意外と少ないのが現実です。本セミナーでは、実際の利用事例や「aloop」という人材プラットフォームの機能をデモンストレーションしながら、その価値を理解できる構成になっています。

セミナーの概要

開催日程

- 日付: 2025年12月9日（火）および10日（水）
- 時間: いずれも13:00〜14:00

場所

- 形式: オンライン（自宅など、自分の好きな場所で参加可能）

料金

- 受講料: 無料

本ウェビナーでは、各地の企業がどのようにしてアルムナイやタレントプールを活かした採用戦略を構築しているのか、成功事例を通じて学べる貴重な機会となっています。特に、リモートワークの普及により、企業が多様な人材にアクセスできるようになった今、これらの仕組みを活用しない手はありません。

申し込み方法

興味を持たれた方は、下記のリンクからお申し込みいただけます。
セミナー申し込みリンク
参加者には、多面的な視点から人材採用について考える機会を提供し、実際のデータをもとにした戦略構築の新しい視点を得る手助けをしてくれることでしょう。

お問い合わせ

問い合わせ先は以下の通りです。

- メール: [email protected]

もっと深く知りたい方へ

また、関連するサービスについてはこちらから情報が得られます。アルムナイとタレントプールを組み合わせることで、企業はさらなる成長を遂げるための強力な資源を得ることができるでしょう。

採用戦略の改革はただの流行ではありません。今後の人材市場において生き残っていくためには必須の課題です。パソナのこのセミナーに参加し、未来の人材採用の取り組みを前に進めましょう。

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