社員のリアルな声を反映した口コミサイト「VOiCE」が500社導入突破

員のリアルな声を反映した口コミサイト「VOiCE」が500社導入突破

現職社員の口コミサイト「VOiCE」を運営するZenken株式会社が、導入社数500社を超えたことをお知らせします。このプラットフォームは、求職者と企業の橋渡しとして重要な役割を果たしつつあります。

口コミ対策の急務

近年の採用市場では、就活生の約9割が口コミ情報を確認しており、その結果として約7割が応募を辞退した経験があるというデータも報告されています。それにもかかわらず、多くの企業は外部に向けた求人広告に投資し、綺麗に作られた採用サイトに重きを置いてしまいがちです。しかし、求職者はまず口コミサイトでの評価を参考にするため、自社の発信内容と口コミのズレが疑念を呼び、採用投資が無駄になってしまう危険性があります。

さらに、AI検索機能の普及により、企業名を検索した際に口コミ情報が先に表示されるケースが増えています。これにより、求職者は最新情報ではなく、過去のネガティブな口コミや退職者の不満に触れ、企業の正しい評価を知る前に誤解を生む可能性が高まっています。こうした事情から、企業にとって「口コミ対策」は緊急の課題となっています。

「VOiCE」の登場

このような背景を受け、Zenkenは業界で唯一となる「現職社員の声」の収集に特化した「VOiCE」を立ち上げました。このプラットフォームは、現役社員の前向きな意見ややりがいを発信することを通じて、求職者が企業に対する志望意欲を高め、選考過程でのミスマッチを減少させる効果があります。

実際、導入企業からは多くの成功事例が報告されています。たとえば、あるIT関連企業では新卒内定承諾数が1.5倍に増加し、早期離職者も20％減少するなど、積極的な社員の声を伝えることで応募数を増やし、質の高いマッチングを実現しました。別のケースでは、医療系の企業が現職社員の声を反映したことで候補者からの応募が増え、面接の質が向上し、ミスマッチによる離職を防いでいます。

特別キャンペーン実施中

現在、VOiCEでは主に助けを必要としている企業に向けて、口コミ収集と発信の機能を月額5万円（税抜）で提供しています。さらに、今ならお試しで初期費用がなんと無料となる特別キャンペーンを実施中です。この機会に企業のリアルな魅力を発信し、効率的な採用を実現してください。

まとめ

VOiCEは、現職社員の前向きな意見を共有することで、企業と求職者との間の理解を深め、ミスマッチの防止に寄与しています。今後もその導入社数は増え続け、企業の採用戦略を強化するための重要なツールとして注目されるでしょう。

興味がある方はぜひ、資料請求やお問い合わせをしてみてください。詳細はこちらから。