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求人管理の効率化を図る新サービスで人材紹介業をサポート

株式会社グッドラフは、求人情報の管理を担当する人材紹介会社向けに、効果的な求人LP（ランディングページ）構築支援サービスを開始しました。この新サービスは、求人案件の獲得から情報提供までの全プロセスをデジタル化し、管理の煩雑さを解消します。

人材紹介業界における課題

人材紹介業は、多くの企業が直面する「供給の壁」と「属人化の壁」という2つの主要な課題があります。これらは求人情報の提供やマッチング精度に大きな影響を及ぼしており、事業の成長にとって障害となっています。具体的には、優れた求人情報が適時に公開されず、求職者との接点を失ったり、特定の営業担当者に依存することで紹介の質が不安定になったりする問題があります。

供給の壁

求人情報が広告やSNSで即座に使用できず、求職者の多様なニーズに応えられない状況が生まれます。特に、求人LPが簡単に制作できないため、必要な情報が遅延し、コンペティターに機会を奪われる可能性が高まります。

属人化の壁

求人の管理が特定の担当者や個々のExcelファイルに頼っていることで、全社的な情報共有が困難になっています。このような状況だと、営業担当者の異動や退職が事業全体に悪影響を及ぼすリスクが増すこととなります。

制作の煩雑さ

求人LPを1つずつ手作業で作成することは非常に時間とコストがかかります。そのため、大量のLPが求められるのに、量産体制が整っていない企業が多いのです。

新サービスの特徴

このような課題に対してグッドラフが提案するのが、データ管理の仕組み化とLP生成の自動化です。この新しいサービスによって、以下の効果を享受できます：

1. 高速量産体制

求人LPをテンプレート化し、迅速に新しいLPを公開する仕組みを構築します。これにより、求職者との接触をスピーディに行い、集客力を最大化させます。

2. マッチング精度の向上

求人情報がリアルタイムで共有されるため、キャリアアドバイザーは最適な案件を迅速に提案でき、マッチングの精度が高まります。結果として、成約率も向上するでしょう。

3. 工数削減と属人化の排除

求人LPの制作を自動化することで、制作部門や営業の負担を大幅に減少させられます。情報が仕組み化されることで、特定の人に依存しない安定した事業運営が実現します。

支援内容

具体的な支援内容は、オペレーションの戦略設計から実装、その後の運用マニュアル作成まで含まれます。必要なシステムの選定やLPテンプレートの設計も行い、現場で即実行できるマニュアルの提供も行います。

無料個別相談の実施

求人案件の管理やLP制作に頭を悩ませる人材紹介会社様向けに、「案件管理とLP量産オペレーション戦略」に関する無料相談を受け付けています。興味のある方はぜひお問合せください。

会社概要

株式会社グッドラフは、兵庫県神戸市に本社を構える企業で、戦略策定からマーケティング、SEO対策まで幅広く手掛けています。新設からわずか1年で業界に新風を巻き起こすプロジェクトを展開し、今後の発展に期待が高まります。詳細は公式サイトをご覧ください。

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