海老名市の優良従業員に選ばれたNCKの活躍と理念とは

海老名市の優良従業員に選ばれたNCKの活躍と理念

株式会社日本コンピュータ開発、通称NCKは、この度海老名市が主催する「令和7年度海老名市商工・労働部門表彰」において、2名の社員が優良従業員表彰を受賞しました。この受賞は、長年にわたり勤務してきた従業員の努力と会社の理念が評価された結果と言えます。

優良従業員表彰とは？

この表彰は、海老名市内で10年以上働いている優れた従業員に贈られるもので、対象者は人物としても勤務成績としても優秀であり、他の従業員にとっての模範としてふさわしい人が選ばれます。今回の受賞者は特に、仕事と家庭の両立を図りながら会社に多大な貢献をしてきたことが高く評価されました。

受賞者のプロフィール

受賞したのは、勤続20年以上の社員2名です。彼らは業務における重要な役割を果たすだけでなく、人材育成や職場環境の改善にも貢献しています。受賞者の実名や写真は、プライバシーの観点から明かされていませんが、彼らの功績は広く認知されています。

受賞者のコメント

一人目の受賞者は、受賞の背景として家族の理解の大切さや、会社の柔軟な対応を挙げています。急な家庭の事情に対する会社の配慮を評価し、「この表彰は自分だけのものではなく、会社全体が評価されている」との思いを語っています。

もう一人の受賞者は、身近に相談できる先輩の存在が大きかったとコメントしています。ライフステージに応じて働き方を選べる環境があったことを強調し、今後は後進の手本になれるよう頑張りたいと意欲を示しました。

NCKの理念と人材育成への考え方

NCKは1984年に設立され、日立製作所の孫会社としてスタートしました。当社の経営理念は「社員と共に良き市民になろう」であり、社員一人ひとりの成長や生活の充実を重視しています。会社は短期的な成果にのみフォーカスせず、長期的に安心して働ける環境の構築を目指しています。

この理念に基づいて、柔軟な働き方を推進し、持続可能な企業成長を実現するための取り組みを行っています。今回の表彰は、社員一人ひとりの努力とNCKの企業文化が外部からも評価される機会となりました。